Nvidia CEOが語る、AIは職種を再定義し人間を補完する未来

NVIDIA CEOジェンセン・ファンが語るAIが持つ変革の力 主な要約（500語以内） NVIDIA CEOのジェンセン・ファンは、AIが仕事を再定義する而非常に重要な技能として、AIへの問いかけ方を挙げている。彼は、AIが人間の思考能力を奪うものではなく、知識を得るためや問題解決を支援するツールだと主張している。 Fanは、「100%のすべての仕事が変わる」とCNNのFareed Zakaria氏に語った。ただし、その変化は大量失業というより、タスク量の大幅削減を通じて起きると考えている。「いくつかの仕ちはなくなるだろうが、多くの新しい仕事が生まれるだろう」と述べ、産業全体での生産性向上が社会を豊かにすると信じている。 ファンは、AIとのやりとりにおいて単一の回答に頼らない方法を提案している。彼は複数のAIに同じ質問をし、それぞれの解答を比較させ、最良の答えを得る过程だと説明した。「AIの反応の批判や評価を行う過程が認知スキルを向上させる」と語っている。さらに、 fanはAIを「最大のテクノロジー平等化者」と表現し、より多くの人が多様なことを実現できるようになると説明した。 一方、他の専門家や業界リーダーはAIによる影響に対してより懸念を示している。 RethinkXシンクタンクの研究ディレクターAdam Dorrは、2045年までに「ほとんどの仕事が消えてしまう」と予測している。 Dorrのチームは1,500以上の主要なテクノロジー移行を調査し、市場シェアがわずかでも増加すれば15～20年で技術が支配するパターンが明らかになったと説明している。 「我々は歴史的なパターンに従って、馬やフィルムカメラのようになる」とDorrはThe Guardianに語り、AIによって人間の労働者が役立たずになるとの懸念を表明している。同じくAIの創始者の一人、Geoffrey Hintonも類似の懸念を述べ、「凡庸な知的労働については、AIはほぼ全員を置き換えるだろう」と言っている。Call センターの職や法律事務所での助言職は特に危険だと指摘し、「私はそういった仕事には今でもビビビッといってしまう」と語っている。 また、Anthropic CEOのDario Amodeiは、AIが5年以内に半分の-entry levelホワイトカラー職を消滅させる可能性があると予想し、テクノロジー関連企業や政府が大規模な雇用損失のリスクを過小評価していると警告している。一方、MetaのAI最高科学者Yann LeCunはAmodeiの見解とは一線を画しており、AIが労働者を増援するものであり、置き換えるものではないという立場を取っている。 NVIDIAが史上初めて時価総額4兆ドルという大台に乗ったのも、このAIブームの一環である。ファンは、AIが薬の発見を加速し、ヒト生物学の謎を解き明かし、ひょいとすべての病気を治すことに貢献すると楽観的な予測をしている。ファンは、AIツールが病気を治すバーチャルアシスタント研究者やサイエンティストの存在だと見ている、これは現在進められているプロテイン、化学物質、遺伝子に対する「言語」学習につながる。 さらに、物理的な知能ロボットの開発が近いかもしれないというファンの声明も注目されている。これらのロボットは視覚、言語、行動の組み合わせ (VLAモデル) を使用することで、実世界で指示を受け理解し、行動を取ることができるとされる。ファンによれば、このようなロボットは3～5年以内に実現可能だ。 ただし、AIによるネガティブ面も否定しておらず、エロン・マスクのAIチャットボットGrokのような問題点も認めている。安全策の進歩とともに、AIの有害性は減少するとファンは期待しており、AIが最終的には肯定的効果が優るると確信している。 背景の補足（約100語） 専門家や業界からの反応は分かれているが、NVIDIAの立場は特異だ。同社はAI革命の中心にあり、そのGPUはChatGPTからグーグルやマイクロソフトの複雑なAIモデルまで、各種AI技術の根幹を支えている。Fanは、AIが疾病対策や労働形態の変革に寄与することを強く主張する一方、 ethical concernsや潜在的被害に対する認識も示し、その解決に尽力することが重要だと述べている。