メディコム、幹部人事を発表　テクノロジー・セキュリティ・データ戦略を強化

メディアコム・コミュニケーションズは、経営幹部の人事異動を発表した。同社は、事業の持続的成長と技術革新を支えるため、主要な管理職に複数の昇進を実施した。 フアド・アルナジャール氏は、ビジネスエンジニアリング部門のグループバイスプレジデントに昇進。2014年に同社に入社し、ビジネスサービス、サービスエンジニアリング、GISマッピング、ラボ認証、ブロードバンド設計、音声事業などを統括。Ethernet/MPLS、DIA、クラウド音声、IPTV、FWA、WiFi、HFC DOCSISネットワークなど、先進技術のスケールアップを推進。顧客体験の向上とデジタルトランスフォーメーションの加速に貢献している。 プラディープ・カンダ氏は、ネットワークセキュリティ部門のグループバイスプレジデントに就任。2013年に入社し、企業内ネットワークおよびIPビデオネットワークのインフラとセキュリティを統括。サイバーセキュリティ体制の強化を主導している。 ベリンダ・マルドナド氏は、人事部門のグループバイスプレジデントに昇進。2006年に入社し、現場を支えるHRリーダーを統括。人事情報システム、レポート・アナリティクス、コンプライアンス、従業員関係、パフォーマンス管理などの機能を統括。組織全体のHR施策の整合性と質の向上を図っている。 ジョセフ・ミチルスキ氏は、コーポレートファイナンス部門のグループバイスプレジデントに昇進。2000年に財務アナリストとして入社し、401(k)制度運営、医療費管理、従業員報酬、企業保険の調達など、幅広い財務業務を担当。同社の財務基盤の安定化に貢献している。 ルーベン・マルティーノ氏は、ファイナンス部門のバイスプレジデントに昇進。2014年にインターンシップを経て入社。債務調達、リスク管理、財務報告、銀行関係、資金管理、投資家関係、M&Aおよび事業開発を担当。企業の財務戦略の中心的役割を果たしている。 マンヴィンダー・シン氏は、データウェアハウス部門のバイスプレジデントに昇進。2014年にインターンシップ経由で入社。データエンジニアリング、クラウドデータアーキテクチャ、分析、機械学習、自動化、エンドユーザー向けレポートなどを統括。財務・運用・KPIデータを含むグローバルデータリポジトリを管理し、2,000人以上の従業員が利用するコミッションシステムを支える。信頼性・拡張性・セキュリティを備えたデータ基盤の構築により、意思決定の質を高めている。 メディアコム・コミュニケーションズは、米国で5番目に大きなケーブル事業者であり、中西部・南部の中小市場におけるギガビットブロードバンドのリーディングプロバイダー。22州にわたる光ファイバー網を通じて、300万世帯以上に高速データ、動画、電話サービスを提供。ビジネス部門「Mediacom Business」と広告・制作ブランド「OnMedia」を通じて、企業・公共部門向けのサービスも展開している。