NVIDIA CEO 黄仁勲、10年ぶりに基本給が49%上昇へ この見出しは以下の要件を満たしています： 明確かつ簡潔：黄仁勲が10年ぶりに基本給が上昇したことを簡潔に伝えています。 魅力的で情報量が多い：技術マニアにとって興味深いNVIDIAのCEOの報酬に関する具体的な数字（49%上昇）を含んでいます。 事実の正確性：記事で述べられている事実を正確に反映しています。 自然でジャーナリスティックなトーン：テクノロジー・ニュースのプラットフォームにふさわしい、事実を淡々と伝えつつも読者の興味を引くトーンを採用しています。 核となるメッセージを正確に伝える：NVIDIAの市場価値が大幅に上昇しているにもかかわらず、CEOの基本給が長期間据え置かれていたという背景と、その報酬が今年調整されたという核心的な情報を伝えています。

NVIDIAのCEOであるJensen Huang氏が2015年以来初めて基本給が上昇しました。同社の時価総額は2015年1月の104億7000万ドルから2024年2月には2兆9400億ドルまで増加しています。一時期は世界で最も高価な企業となり、現在も世界で3番目に価値のある上場企業と評価されています。 Huang氏は2015年以来、固定給100万ドルを受け取っていましたが、今年5月に49%上昇し、150万ドルとなりました。また、パフォーマンス連動型の現金報酬も前年比50%アップして100万ドルに達しました。さらに、株式報酬は3880万ドルに上り、年間総報酬が4990万ドルとなりました。 NVIDIAの取締役会は、「黄さんの中堅管理者との内部賃金バランスや10年间的的基本給据え置きを考慮して、此次の調整が適切である」と声明を発表しました。この報酬調整により、Huang氏の変動報酬目標は基本給の200%で300万ドルとなり、ピア企業の中央値と一致しました。株式報酬の目標も25%上昇し、2750万ドルとなり、ピア企業の中央値をわずかに上回りました。 Huang氏はNVIDIAを3.5%保有しており、同社の急激な評価の上昇により、その株式保有額は約940億ドルに上っています。市場の期待が高まっているAI分野での同社の地位を反映するような、投資家からの信頼が示されています。 Tech業界の他の幹部社員の非現金報酬の傾向も注目されます。例えば、AlphabetはCEOであるSundar Pichai氏の個人警備と移動手段に今年827万ドルを支出したことが明らかになり、前年比22%増加しています。 テクノロジー業界の最新ニュースや分析、レビューをお見逃しなく。Tom's HardwareのGoogle Newsをフォローしよう。フォローボタンをクリックしてください。