HyperAI超神经

リモートワークの普及により、企業採用部門にAIによる偽候補者の課題が浮上しています。2025年6月24日、サンフランシスコを拠点とするアイデンティティ検証プラットフォームPersonaは、AI生成の偽候補者やディープファケ攻撃を検出する機能を強化した新ソリューションを発表しました。このソリューションはOktaやCisco Duoなどの主要プラットフォームと統合され、企業が応募者のアイデンティティをリアルタイムで検証できるようになります。「現在の環境では、画面の向こうにいる人物が本当に本人であることが比類がないほど重要です」とPersonaのCEO兼共同創業者のRick Songは話しています。「国家赞助のサイバー攻撃者たちが企業に浸透しやすく、生成型AIが詐称活動を容易にする中、当社の強化されたWorkforce IDVソリューションが企業にもたらす信頼性は極めて高いです。」 2024年の報告によると、 Personaはそのプラットフォーム上で7500万以上のAIベースの顔捏造試みを阻止しました。深層学習技術を利用した詐欺師たちは、写真、ビデオ、文書などの提出物だけでなく、デバイス特性やネットワーク信号、行動パターンなどを同时に偽装することが難しくなる一方で、高度化を続ける技術が利用されています。「北朝鮮のIT労働者脅威は現実のものです」とSongは指摘。「外国のアクターたちは、企業への侵入手段としてこのような手法を利用する傾向が高まっています。インサイダーからの脅威はかつてないほど増大しています。」最近の例としては、2024年にサイバーセキュリティ企業KnowBe4が、北朝鮮のIT労働者を偶然雇用し、会社システムにマルウェアを導入しようとする事件がありました。他のFortune 500企業も、偽のアイデンティティを使って sensitivesな企業システムや知的財産にアクセスされ、被害を受けていると言われています。 Homeland Security（国土安全保障部）も、「AI生成の人物が存在しない事件を信頼感があり、現実的なものに演出する危険性」を警鐘しています。 Personaの検出アルゴリズムはAI生成のコンテンツを見分ける上で現在は人間よりも優れていますが、Songは常に技術の進歩に対応するためにモデルを更新していると説明します。この新ソリューションは、既にOktaやCiscoのアイデンティティ管理プラットフォームを利用している組織が短短時間で導入できます。OpenAIなどでは、 Personaのシステムにより毎月数百万件のユーザ検証が自動的に実施され、僅か18ミリ秒の遅延で処理されます。業界アナリストは、より多くの組織がこの脅威の深刻さに気づくにつれて、ワークローフアイデンティティ検証市場が急速に拡大すると予測しています。MarketsandMarketsによれば、世界のアイデンティティ検証市場は2023年の109億ドルから2028年には218億ドルに成長しそうで、その中でも労務管理への適用は最も急成長しているセグメントの1つだと報告しています。 Personaは、将来的には行動履歴を基にしたデジタルアイデンティティの確立が重要になるとみています。応募者が本当に本人であるかという基本的な検証が、バックグラウンドチェックにおける新たな問題点として注目を集めています。「長期的には、AIによって生成されたかどうかではなく、そのインタラクションを担っている人が誰であるかが重要になる」とSong。「ドアダッシュで注文したり、Courseraでコースを修了したり、StockXで靴を購入したりした行動が、長期的には私が誰であるかを定義する要素となるでしょう。」 Personaは立即的な実装をサポートし、200カ国以上で政府発行のIDの検証に対応しています。これにより、リモートワーク時代において、資格の確認以前に應募者本人が存在することを見極める新たな課題に対処できます。（注意：この段落内の数字は原文の600字要約の範囲内に対応させるため一部省略しています） Rick Songは、 Personaが企業の安全を確保する切り札となるべく、継続的な改善と革新に取り組んでいることを強調しました。この技術革新への道のりは、現代のサイバーセキュリティにおける新たな局面を示唆しており、 Personaはその先頭に立っています。同社は2017年設立以来、アイデンティティ検証分野でリーダーシップを発揮し、主要テクノロジー企業から支持を得ています。

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