メタ、OpenAIから4人の研究者を引き抜き強化へ - Llama 4のパフォーマンス改善を目指す

Meta、OpenAIからの研究者獲得を加速 MetaがOpenAIからさらに4人の研究者を採用したことが明らかになりました。この報道は、先週Metaが影響力のあるOpenAI研究者であるトラピット・バーンサルを採用したことがTechCrunchで伝えられたばかりでの展開です。それによると、ウォールストリート・ジャーナルでもMetaが他3人の研究者を採用していたと報告されており、今回のThe Informationの情報では新たにショウジア・ジャオ、ジャイヒュイ・ユウ、シュチャオ・バイ、ホンユ・リンの4人が加わりました。 MetaのAIモデル「Llama 4」の4月の公開後、同モデルのパフォーマンスがCEOであるマーク・ザッカーバーグの期待に届かなかったこともあり、研究者の獲得に力を入れています。また、人気ベンチマークでのLlamaの版本使いについても批判が寄せられていました。 両社間には一定的の緊張が見られ、OpenAIのCEOサム・アルトマンは、「メタが1億ドルの契約ボーナスを提示している」と述べましたが、「最高の人才」が去ったとは言っていませんでした。これに対し、MetaのCTOアンドリュー・ボスワースは社内向けに、「幹部クラスにはその額のボーナスが提示されたかもしれないが、実際の契約条件はもっと複雑だ」と説明しています。 この一連の人材獲得劇は、AI研究領域での熾烈な競争を示すもので、今後の両社の動向に注目が集まっています。