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Relevance AI、2400万ドルを調達しAIエージェントの開発を加速 Relevance AIは、サンフランシスコとシドニーに本社を置くスタートアップで、企業がAIエージェントのチームを作成できる「オペレーティングシステム」を開発しています。同社は、Bessemer Venture Partnersを主導としたシリーズBでの2400万ドルの調達を発表しました。既存投資家のKing River Capital、Insight Partners、Peak XVも参加し、累計調達額は3700万ドルとなりました。 調達は2021年半ばにシリーズAを終えた後、1年半ぶりに行われました。Relevance AIは急速な成長を遂げ、プラットフォーム上で4万件のAIエージェントが登録されています。主要顧客には、Qualified、Activision、Safety Cultureなどが含まれています。 AIエージェント市場の伸び Boston Consulting Groupの報告によると、AIエージェント市場は今後5年間で年平均45%の成長率が見込まれています。AIエージェントは、人間の従業員のように各種役割を学び、企業情報を取得し、業務フローに統合できる可能性があります。さらに、伝統的な自動化ツールとは異なり、AIエージェントは連続的に適応し、性能を向上させていくことが可能です。 競争環境と差別化 Relevance AIは、Retell、Qeen.ai、SmythOS、Gooey.AI、Cykel AI、Microsoftなど、AIエージェント分野での競争相手が多いことを認めています。5年目の同社は、垂直特化型エージェントソフトウェアやエージェント開発プラットフォームなどを競争相手として捉えています。共設立者兼CEOのDaniel Vassilevは、テクCrunchへのインタビューで次のように述べています。「私たちが目指しているのは、エージェントを企業のニッチなワークフローに特化して訓練することです。また、当社のエージェントシステムは、特定のベンダーのエコシステムだけでなく、顧客全体のテクノロジースタックを利用する TOOLおよびMODELの多様性を重視しています。」 新機能と今後の展望 Relevance AIは、新調達資金を製品機能の強化と、豪米主要市場での顧客サポートに充てる予定です。Vassilev自身もサンフランシスコに移り、同地で営業チームの拡大を進めており、現在は両都市で80人の社員を擁しています。2023年時点では19人の社員だったとのこと。 新たに導入される2つの機能の一部は、「Workforce」と「Invent」です。「Workforce」は、非技術者もエンジニアも複雑なプロセスを最初から最後まで完了するための特殊化されたAIエージェントチームを簡単に構築できるノーコードマルチエージェントシステム。「Invent」は、テキストプロンプトを使用してAIエージェントを作成できるツールです。これらの新機能により、Relevance AIはより幅広いユーザー層に魅力的になると期待されています。