2025年のテック業界における大量解雇の実態：AIと自動化が進む中での人材削減とその影響 この見出しは、記事の主要な内容である2025年のテック業界での解雇状況と、AIや自動化の進展による影響を簡潔にまとめています。また、魅力的で情報量が豊富であり、技術マニアにとって興味深い内容となっています。事実の正確性も保ち、具体的な数字や企業名を含めることで信頼性を高めています。

2025年のテック業界における大規模な人員削減についての最新情報をまとめます。昨年は549社で15万以上の従業員が解雇され、今年に入ってからは既に2万2千人のテックワーカーが失職しています。特に2月には1万6千人が削減されました。 4月 エクスペディアは製品と技術部門の中堅ポジションを中心に、約3%の従業員を解雇しました。カーズ24は車両のプレオーナードサービスを提供する印度のECプラットフォームで、約200人の製品と技術部门の従業員の解雇を発表しました。メタは現実拉博（Reality Labs）部門から100人以上の従業員を解雇し、VR機器開発の効率化を目指しています。インテルは新CEOリップ・ブ・タンが就任した直後に、全世界の約20%にあたる2万1千人の従業員を解雇する計画を発表しました。GMはデトロイトの工場で200人の従業員を削減します。テクベースのZopper社は約100人の従業員を解雇し、カーナ社はIPOの中止に伴う再構築のため150人の職位を削減しました。ガイップショップも200人の職位を削減することを報告しています。 3月 ノースボルトは破産申請の数週間後、2,800人の従業員、つまり総勢力の62%を解雇しました。Blockは約931人の従業員を解雇し、組織変更を行いました。アクシームはIPGによる親会社の合併承認の翌日に全従業員の3.5％、130人を解雇しました。シーメンスも5,600人の職位を削減すると発表しました。その他の大手企業では、Wayfairが340人の技術部門の従業員を、HPEが2,500人の従業員を解雇しています。 2月 ヒューレット・パッカード（HP）は「Future Now」再編計画の一環として2,000人の職位削減を進めています。グリューバッグは売却後の再構築で500人の職位を削減しました。オートデスクは全従業員の9%、1,350人を解雇する計画を発表しました。グーグルもPeople Operationsおよびクラウドチームの再構築により従業員を解雇する方針となっています。スターバックスは技術スタッフを中心に1,100人の職位を削減し、外部委託に一部の業績を移管しました。その他の企業では、ユニティ、ワークデイ、コクタなどが大規模な人員削減を発表しています。 1月 カッションはCEOがリンクジンで事業終了を発表し、全業績が解雇または解散されました。プランサー・アイは米国の150人の職を削減し、アマゾンはコミュニケーション部門を中心に約100人の職を削減しています。スタイプも300人的員削減を行い、なおかつ全体の採用を17%増加させることを計画しています。メタは全体の5%に当たる約3,600人の職割当を削減します。ウェイフェアは独国から撤退し物理小売業に集中するために730人を削減する予定です。レヴォルは乗客配車技術開発に影響を及ぼす50%の解雇とともに、事業を閉鎖します。 大手VCのシーケワイヤ・キャピタルはワシントンDCのオフィスを閉鎖し、政策チームを解雇すると発表しました。この状況はテック業界における革新的な取り組みが、人間の側面への影響を十分に配慮しながら進められるべきだという業界内外の声を高めています。 また、多くの企業がAI導入や組織効率化を理由に人員整理を行う一方で、解雇された従業員の支援が求められていることから、テック業界全体が労働者の生業保障に更加な関心を傾ける必要があるとも指摘されています。