Les revenus élevés sont désormais plus inquiets pour leur emploi que les travailleurs à faible revenu face à la montée de la menace liée à l’intelligence artificielle. Pour l’instant, l’IA semble susciter de l’angoisse et une prudence accrue. Depuis un an, l’enquête de l’Université du Michigan révèle une baisse générale de la confiance dans le marché du travail. Cette détérioration est particulièrement marquée parmi les trois tiers supérieurs de revenus, dont les attentes en matière d’emploi — notamment une augmentation du taux de chômage — atteignent leur niveau le plus bas depuis la fin de la crise financière en 2009. Bien que la confiance des travailleurs à faible revenu ait également baissé, elle reste toutefois supérieure à celle des plus hauts revenus. De même, l’enquête mensuelle de la Réserve fédérale de New York sur les attentes des consommateurs indique que les perspectives de trouver un nouvel emploi dans les trois mois après une perte d’emploi sont au plus bas depuis le milieu de 2013. En outre, les données détaillées d’ADP sur l’emploi privé montrent une baisse des taux de rotation dans des secteurs clés comme la finance, l’information et les services professionnels. En janvier, le taux de rotation dans les services professionnels et commerciaux a atteint son plus bas historique depuis que la société collecte ces données. « Le mouvement habituel entre l’embauche et la hausse des salaires — quantité et prix — qui animait autrefois le marché du travail s’est affaibli, laissant place à un marché marqué davantage par l’inactivité que par la dynamique », a déclaré Nela Richardson, économiste en chef chez ADP. Il est vrai que la situation reste globalement favorable pour les travailleurs à revenus élevés. Bien que le Bureau of Labor Statistics ne décompose pas le taux de chômage par niveau de revenu, il le classe par profession. Ainsi, le secteur de la finance affichait un taux de chômage de seulement 2,1 % en janvier, stable par rapport à l’année précédente. Le secteur des services professionnels et commerciaux était légèrement plus élevé, à 4,5 %, mais en baisse de 0,4 point de pourcentage par rapport à janvier 2025. « Nous pensons immédiatement à des masses de personnes qui seront déplacées par l’IA », a souligné mercredi le président de la Fed de Richmond, Thomas Barkin, lors d’un événement. « Mais nous devons aussi garder à l’esprit que l’IA va également permettre aux gens de mieux faire leur travail. » De son côté, le président de la Fed de Kansas City, Jeffrey Schmid, a estimé que, à long terme, l’IA bénéficiera au marché du travail et à l’économie. « Personnellement, je pense que nous allons avoir besoin de l’IA pour compenser le manque d’entrée de nouveaux travailleurs sur le marché, comme cela se produisait il y a 30 ou 40 ans », a-t-il ajouté lors d’un autre événement. « L’IA devra donc servir d’outil d’assistance pour accomplir les tâches. »