Le PDG de Figma, Dylan Field, a assuré lors d’une interview sur le podcast de Lenny que l’intelligence artificielle (IA) ne menaçait pas les emplois, mais au contraire offrait des opportunités de croissance pour les professionnels. Selon lui, « il est plutôt encourageant que les gens ressentent au plus profond de eux que cette technologie ne vient pas pour les remplacer ». Cette déclaration s’appuie sur une étude menée par Figma en septembre, impliquant 1 199 participants parmi designers, chefs de produit, développeurs, chercheurs, spécialistes des données et marketeurs. Les résultats montrent que près de 60 % des acteurs de la création de produits passent plus de temps sur des tâches à haute valeur ajoutée grâce à l’IA, et que près de 70 % se sentent globalement plus productifs ou efficaces. Figma, entreprise basée à San Francisco et fondée en 2012 par Dylan Field et son camarade de Brown University, Evan Wallace, a connu un succès fulgurant. Son introduction en bourse en juillet a été un véritable succès, avec une capitalisation boursière atteignant près de 30 milliards de dollars. Aujourd’hui, l’entreprise emploie plus de 1 600 personnes, et Field affirme que Figma continue d’embaucher dans plusieurs départements, malgré les discussions sur l’automatisation via l’IA. Plutôt que de se concentrer sur la réduction des coûts, Field insiste sur la capacité de l’IA à libérer les talents humains de tâches répétitives et fastidieuses. « L’IA peut vous aider à apprendre, à grandir, à explorer le monde et même la conscience humaine », a-t-il déclaré. Pour lui, l’IA doit être vue comme un outil d’augmentation de la créativité et de l’accessibilité, notamment en permettant à davantage de personnes de participer au processus de conception. Ce discours n’est pas nouveau : Field a déjà répété à plusieurs reprises que l’IA ne remplace pas le rôle des designers, mais qu’elle doit permettre de réduire la « monotonie » du travail de conception. « Il y a besoin que les designers prennent les devants, et l’IA ne vous mènera que jusqu’à un certain point », a-t-il ajouté dans une précédente interview sur le podcast Rapid Response. L’objectif, selon lui, est de transformer les processus créatifs en libérant le potentiel humain. En somme, Figma incarne une vision optimiste de l’IA comme levier d’innovation collective, plutôt que comme menace pour l’emploi. L’entreprise mise sur l’adaptation, la formation continue et l’exploration des nouveaux usages, tout en renforçant son équipe pour accompagner cette évolution.