Oracle nomme deux nouveaux co-CEOs, action en forte hausse
Oracle annonce une importante réorganisation de son leadership avec la nomination de deux nouveaux coprésidents-directeurs généraux (co-CEOs) : Clay Magouyrk et Mike Sicilia. Cette transition, préparée depuis plusieurs mois, marque une étape clé dans le plan de succession du groupe, notamment après des années de direction conjointe de Safra Catz et Larry Ellison. Catz, à la tête d’Oracle depuis 2014, devient vice-présidente exécutive du conseil d’administration, tandis qu’Ellison, cofondateur et ancien PDG, conserve ses fonctions de directeur technique principal et de président exécutif du conseil. Clay Magouyrk, ancien ingénieur logiciel chez Amazon Web Services, a rejoint Oracle en 2014 en tant que contributeur individuel. Rapidement remarqué pour son efficacité et sa capacité à livrer des résultats concrets, il a gravi les échelons pour devenir président de la division Oracle Cloud Infrastructure, où il a joué un rôle central dans le développement de l’infrastructure cloud du groupe. Son style de leadership, parfois controversé, a toutefois été largement reconnu pour son impact sur la performance technique et commerciale d’Oracle. Mike Sicilia, quant à lui, est depuis juin président de la division Industries d’Oracle. Il a rejoint la société en 2008 via l’acquisition de Primavera Systems, une entreprise spécialisée dans la gestion de projets. Il a notamment piloté l’acquisition de Cerner, une entreprise de santé numérique, et a été à l’initiative du déploiement d’agents d’intelligence artificielle dans les applications cloud dédiées aux secteurs industriels et professionnels. Cette nouvelle structure de coprésidents suit un modèle répété par Oracle dans le passé. La société a déjà mis en place ce système à trois reprises, notamment en 2014 lorsque Catz et Mark Hurd ont été nommés coprésidents avant d’être promus co-CEOs après le départ d’Ellison. Hurd est décédé en 2019, et bien que des successeurs aient été envisagés, Ellison a préféré laisser Catz diriger seule jusqu’à aujourd’hui. Le changement de leadership s’inscrit dans un contexte de croissance exponentielle liée à l’intelligence artificielle. Oracle a connu une hausse de plus de 40 % de son cours boursier en une seule journée, après avoir annoncé une croissance prévue de 77 % pour son activité cloud, portant ses revenus à 18 milliards de dollars, avec une estimation de 144 milliards d’ici 2030. Le groupe s’est positionné comme un acteur majeur dans l’infrastructure IA, notamment grâce à son implication dans le projet Stargate, un partenariat stratégique avec OpenAI et SoftBank visant à construire des centres de données aux États-Unis. Il a également conclu un accord historique avec OpenAI pour fournir 300 milliards de dollars de capacité informatique, ainsi qu’un autre accord de 20 milliards de dollars avec Meta. Catz a souligné que « Oracle est aujourd’hui reconnu comme le cloud de choix pour l’entraînement et l’inférence en IA », affirmant que la société est plus forte que jamais et que ce moment de force est idéal pour passer le relais à une nouvelle génération de dirigeants. Cette transition marque une nouvelle phase d’ambition technologique et stratégique pour Oracle, qui vise désormais à devenir un leader incontournable dans le domaine de l’infrastructure de l’intelligence artificielle.
