Disney recrute la majorité des salariés de Character.AI
La société de chatbots Character.AI a demandé en ce mois-ci la protection au titre du chapitre 11 de la loi américaine sur les faillites. Selon les documents juridiques déposés dans le cadre de la procédure de faillite, Disney a accepté d’adresser des offres d’embauche à au moins 60 employés de Character.AI, couvrant la majeure partie de son effectif ; la rémunération annuelle totale estimée pour ces postes s’élève à environ 60 millions de dollars. Les documents indiquent que la « grande majorité » des employés ayant reçu une offre l’ont acceptée. Karandeep Anand, ancien directeur général de Character.AI, a précédemment été nommé premier directeur de la technologie de Disney. Disney a également proposé d’obtenir, pour 20 millions de dollars, une licence non exclusive et perpétuelle sur une partie des actifs de Character.AI et des technologies associées. Il s’agit toutefois d’une offre initiale dans le cadre d’une procédure de cession en faillite ; d’autres acheteurs peuvent encore soumettre des offres plus élevées et la transaction ne peut être considérée comme définitivement conclue. Character.AI a indiqué que, malgré une base d’utilisateurs importante et active, l’activité reste sous pression en raison des coûts d’exploitation élevés, des responsabilités potentielles liées à des poursuites judiciaires et des questions réglementaires. La société continue d’exploiter la plateforme pendant la procédure de cession ; si aucune solution permettant d’assurer la continuité de la plateforme n’est finalement trouvée, le service pourrait être fermé. Les arrangements de recrutement de Disney offrent des perspectives à certains employés, mais cela ne signifie pas que l’ensemble de la plateforme Character.AI sera repris par Disney.
