Derek Fulton, ingénieur logiciel de 31 ans et ancien employé de Nvidia, a lancé Carolina Cloud, une entreprise de cloud computing basée en Caroline du Nord, en partenariat avec sa femme Alice. Passionné par la technologie depuis son jeune âge — il a commencé à manipuler des ordinateurs à 11 ans avec son premier MacBook — Derek a poursuivi une carrière en data science dans une banque européenne, puis en analyse quantitative dans un hedge fund spécialisé dans les prêts immobiliers. En 2021, attiré par la réputation de Nvidia, il a rejoint l’entreprise en tant qu’ingénieur logiciel. Au début, il a apprécié l’opportunité de travailler sur des produits logiciels de pointe, mais très vite, il a ressenti un manque d’évolution. Une gestion hiérarchique rigide, un environnement peu innovant et des restrictions sur les projets auxquels il pouvait participer ont freiné son élan. Malgré un salaire dans la fourchette des six chiffres, il a noté des inégalités de rémunération entre anciens et nouveaux employés, ce qui affectait la cohésion d’équipe. Pour Derek, un emploi doit permettre soit d’apprendre, soit de gagner. Ayant atteint l’âge de 30 ans, il souhaitait retrouver le contrôle de son temps et être un modèle pour ses futurs enfants. Ce désir, combiné à une frustration croissante, l’a poussé à quitter Nvidia. Avec une épargne familiale d’environ 20 000 dollars, il a fondé Carolina Cloud, une société de cloud basée sur une infrastructure familiale. Contrairement aux géants du cloud, Carolina Cloud se concentre sur les processeurs (CPU) plutôt que sur les GPU, en mettant l’accent sur la fiabilité, la faible consommation d’énergie, le coût réduit et la durée de vie des serveurs. L’entreprise propose des services de calcul haute performance à la demande, avec des tarifs plus bas, pas de frais de sortie et un support personnalisé. Les premiers clients incluent des hedge funds et des laboratoires de génomique dans la région du Triangle de la Recherche, un pôle technologique renommé autour de Raleigh, Durham et Chapel Hill. La décision de quitter Nvidia s’est révélée bénéfique pour sa santé mentale : il dort mieux, retrouve une spontanéité dans ses interactions sociales et retrouve le plaisir de créer. Bien que le lancement d’une entreprise demande du temps, Derek a établi un plan de sortie en cas d’échec : s’il ne réalise pas de bénéfice en 18 mois, il peut retourner à un emploi classique. Pour l’instant, les retours des clients sont encourageants, et l’entreprise semble en bonne voie. Carolina Cloud incarne une tendance croissante : des techniciens expérimentés qui choisissent la création d’entreprise pour retrouver autonomie, sens et équilibre. L’entreprise, bien que petite, vise à offrir une alternative durable et éthique aux géants du cloud, en combinant innovation, transparence et valeurs familiales.