Un haut conseiller économique de Trump attribue la faiblesse du marché du travail à l’intelligence artificielle. Kevin Hassett, ancien directeur du Conseil national des économistes, a déclaré lors d’une interview sur CNBC que l’IA pourrait provoquer une période de calme dans le marché de l’emploi. Selon lui, les entreprises, confrontées à une productivité accrue grâce à l’IA, sont en train de freiner leurs recrutements. « Il pourrait y avoir une sorte de période de calme dans le marché du travail », a-t-il expliqué à Joe Kernen, présentateur de « Squawk Box », ajoutant que les entreprises constatent que leurs salariés sont désormais si productifs grâce à l’IA qu’elles n’ont plus besoin de recruter de nouveaux diplômés sortis de l’université. Toutefois, Hassett reste optimiste sur le long terme, affirmant que l’IA finira par créer davantage d’emplois. « Avec une croissance aussi forte de la production et des revenus, un marché libre s’ajustera rapidement, car de nouvelles façons de dépenser l’argent émergeront », a-t-il précisé. Des recherches menées par une équipe de l’Université Stanford révèlent déjà des effets concrets : l’IA remplace progressivement les développeurs juniors, entraînant une baisse d’environ 20 % de l’emploi des développeurs âgés de 22 à 25 ans d’ici juillet 2025, comparé au pic d’embauche en fin 2022. Le gouvernement Trump a activement encouragé le développement de l’IA, signant plusieurs ordonnances visant à alléger la réglementation et à renforcer l’infrastructure technologique. Parmi ces initiatives figure le projet Stargate, un plan d’investissement de 500 milliards de dollars visant à accélérer la construction de centres de données. Les dernières données disponibles du Bureau de la statistique du travail montrent qu’en août, les employeurs ont ajouté seulement 22 000 emplois non agricoles, loin des 80 000 attendus par Wall Street. Le taux de chômage a également grimpé à 4,3 %, son niveau le plus élevé depuis octobre 2021, alors que l’économie sortait encore de la crise sanitaire. Depuis la fermeture temporaire de l’administration fédérale, aucune nouvelle statistique n’a été publiée. Mais en octobre seul, Amazon a annoncé la suppression d’environ 14 000 postes au sein de ses services administratifs, tandis que Target a annoncé la suppression de 1 000 emplois blancs, justifiant cette mesure par la présence de « tâches redondantes » au sein de son organisation. Le Bureau de la Maison Blanche n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.