Les actions de Snap ont grimpé de près de 11 % le mercredi suivant l'annonce de plans visant à réduire jusqu'à 16 % de son effectif mondial. Cette décision, motivée par les gains d'efficience permis par l'intelligence artificielle, a été communiquée par le directeur général Evan Spiegel dans une lettre adressée aux employés. La réduction toucherait environ 1 000 collaborateurs, et l'entreprise a également indiqué fermer au moins 300 postes ouverts. Snap, société mère de la plateforme de messagerie Snapchat, souhaite ainsi reallocate les ressources vers ses priorités stratégiques, notamment l'amélioration de sa rentabilité nette. Dans sa communication, Spiegel a qualifié la période précédente de moment critique exigeant une nouvelle approche, plus rapide et plus efficace, orientée vers une croissance profitable. Il a souligné que les avancées rapides de l'intelligence artificielle permettent aux équipes de réduire les tâches répétitives, d'accélérer les opérations et de mieux soutenir la communauté, les partenaires et les annonceurs. L'entreprise a déjà constaté des progrès grâce à l'utilisation d'outils d'IA par de petites équipes sur des initiatives clés, telles que l'abonnement Snapchat+, les performances de la plateforme publicitaire et l'optimisation de l'infrastructure Snap Lite. Concernant l'impact financier immédiat, Snap s'attend à engager des charges comprises entre 95 millions et 130 millions de dollars au second trimestre. Ces coûts sont principalement liés aux indemnités de licenciement, à la résiliation de contrats et à d'autres charges d'impairment. Le processus de licenciement pourrait s'étendre au troisième trimestre et au-delà, car la suppression de certains postes est soumise aux législations locales. Néanmoins, la direction prévoit que ces mesures permettront de réduire le coût annuel de l'entreprise de plus de 500 millions de dollars d'ici la seconde moitié de 2026. Sur le plan opérationnel, les employés aux États-Unis devraient recevoir des notifications par e-mail dans l'heure pour connaître les prochaines étapes. Parallèlement, l'équipe nord-américaine a été invitée à travailler à distance. Cette annonce marque une étape décisive pour le groupe dans sa stratégie de transformation, visant à aligner sa structure de coûts sur la valeur générée par les nouvelles technologies tout en répondant aux exigences du marché actuel. Les investisseurs ont salué cette annonce par une hausse significative du cours de l'action, témoignant de leur confiance dans la capacité de l'entreprise à s'adapter et à devenir plus efficace grâce à l'intégration stratégique de l'IA.