Yoodli, ein KI-gestützter Start-up aus Seattle, der sich auf die Verbesserung von Kommunikationsfähigkeiten spezialisiert hat, hat seine Bewertung auf über 300 Millionen US-Dollar verdreifacht – ein signifikanter Sprung innerhalb von sechs Monaten. Dieser Erfolg folgt einer 40-Millionen-Dollar-Serie-B-Finanzierung, die von WestBridge Capital angeführt wurde und mit Beteiligung von Neotribe und Madrona erfolgte. Zusammen mit der vorherigen Serie-A-Runde von 13,7 Millionen Dollar bringt Yoodli nun insgesamt fast 60 Millionen Dollar an Kapital auf. Der Start-up wurde 2021 von Varun Puri, ehemaliger Google-X-Mitarbeiter und Sonderprojektmanager für Sergey Brin, gemeinsam mit der ehemaligen Apple-Ingenieurin Esha Joshi gegründet. Puri, der selbst als junger Erwachsener aus Indien in die USA kam, erkannte früh die Herausforderungen, die viele internationale Studierende und Berufsanfänger bei der sprachlichen Selbstbehauptung in professionellen Kontexten haben. Anfangs fokussierte sich Yoodli auf öffentliche Reden, doch schnell entdeckten Nutzer die Plattform für Vorstellungsgespräche, Verkaufsgespräche und schwierige Feedback-Situationen. Daraus entwickelte sich ein B2B-Modell, das Unternehmen wie Google, Snowflake, Databricks, RingCentral und Sandler Sales sowie Coaching-Unternehmen wie Franklin Covey und LHH nutzt, um ihre Mitarbeiter und Partner zu schulen. Yoodli bietet künstliche Intelligenz-basierte Rollenspiele, die in Echtzeit interagieren und detaillierte, strukturierte Rückmeldungen liefern. Im Gegensatz zu passiven Lerninhalten wie langen Videos, die nur abgespielt werden, ermöglicht die Plattform aktives, wiederholbares Üben – ein Ansatz, der nach Angaben von Puri echtes Lernen fördert. Die KI arbeitet mit mehreren großen Sprachmodellen wie Google Gemini oder OpenAI’s GPT und kann in verschiedenen Sprachen – darunter Koreanisch, Japanisch, Französisch und mehrere indische Sprachen – eingesetzt werden. Obwohl es keine eigene Mobile-App gibt, ist die Plattform über Browser zugänglich, um den Übungsprozess nahtlos zu gestalten. Yoodli positioniert sich bewusst als Ergänzung zu menschlichen Coaches, nicht als Ersatz. Laut Puri kann KI einen Nutzer von null auf eine Bewertung von acht oder neun bringen, aber die Authentizität, emotionale Tiefe und persönliche Präsenz, die nur ein Mensch vermitteln kann, bleiben unverzichtbar. Die Plattform wird in bestehende Software integriert und zeigt starke Wachstumszahlen: zwischen Serie A und B stieg die Anzahl der durchgeführten Rollenspiele um 50 Prozent, die durchschnittliche Übungszeit stieg ebenfalls deutlich, und der durchschnittliche wiederkehrende Umsatz erhöhte sich um 900 Prozent. Trotz ursprünglicher Planung, keine weitere Finanzierung aufzunehmen, zeigte sich starke Investoreninteresse, was auf starke Leistungskennzahlen, namhafte Kunden und strategische Personalgewinne zurückzuführen ist. Zuletzt wurden ehemalige Führungskräfte aus Tableau, Salesforce und Remitly in Führungspositionen geholt. Yoodli, das derzeit rund 40 Mitarbeiter beschäftigt, will die Mittel für die Weiterentwicklung der KI-Coach-Funktionen, der Analytik und der Personalisierung nutzen, die Expansion in den asiatisch-pazifischen Raum vorantreiben und in den Bereichen Enterprise-Learning und professionelle Weiterbildung stärker werden. In der Branche der KI-gestützten Kommunikationstools ist Yoodli nicht der einzige, doch Experten schätzen die tiefgreifende Anpassungsfähigkeit und die Fokussierung auf spezifische Trainingsanwendungen als entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Die Kombination aus menschzentrierter Philosophie, technologischer Flexibilität und nachweislichem Unternehmenserfolg macht Yoodli zu einem der vielversprechendsten KI-Start-ups im Bereich des beruflichen Lernens.