Cluely bietet bis zu 1 Mio. Euro für Top-Ingeneure.

Cluely, ein AI-Startup aus San Francisco, das ursprünglich als Werkzeug zur „Cheating“-Unterstützung bei Jobinterviews bekannt war, hat sich nun auf die Rekrutierung von Spitzenkräften spezialisiert. Der CEO und Mitbegründer Chungin „Roy“ Lee kündigte auf LinkedIn an, dass das Unternehmen für Ingenieure bis zu 1 Million Dollar Grundgehalt und für Designer zwischen 250.000 und 350.000 Dollar anbietet. Zudem werden Equity-Anteile angeboten. Die Gehälter liegen deutlich über dem üblichen Niveau für Startups, wo Einsteiger etwa 75.000 Dollar und Senior-Entwickler bis zu 235.000 Dollar verdienen. Designer erhalten typischerweise zwischen 80.000 und 172.000 Dollar. Lee kritisierte das traditionelle Start-up-Modell, bei dem Mitarbeiter unter dem Marktniveau bezahlt werden, und betonte, dass man für Erfolg „elite bei allem, einschließlich der Bezahlung“ sein müsse. Cluely, das Anfang dieses Jahres gestartet wurde, hat sich mittlerweile von der Cheating-Position distanziert und betont, dass es sich als „undetektierbare“ AI versteht, die Nutzer bei der Nutzung von Software unterstützt, indem sie Eingaben in Echtzeit anzeigt. Das Unternehmen hat in einer Finanzierungsrunde 15 Millionen Dollar von Andreessen Horowitz gesammelt. Lee betont, dass er sich auf die Qualität seiner Bewerber konzentriert und alle Anträge manuell prüft. Er fordert Bewerber auf, nur ihre Portfolio-Links einzureichen, da er auf die Qualität ihrer Arbeit achtet. Er gibt an, pro Bewerbung etwa zwei Sekunden zu verbringen und sofort abzulehnen, wenn etwas nicht stimmt. Nur etwa 1 von 100 Portfolios wird weitergeleitet. Lee sagte, die Reaktion auf die Stellenangebote sei „sehr gut“, und er habe bereits viele Bewerbungen geprüft. Cluely zielt darauf ab, eine kleine, aber stark performende Team zu bilden, das schnell und effizient arbeitet. Lee sagte, Startups bräuchten nicht 100 Mitarbeiter, sondern „ein paar Killer, die unglaublich schnell arbeiten“. Er betont, dass das Unternehmen vor allem Ingenieure und Influencer einstellen will, um Wachstum zu beschleunigen. Lee hat sich vorgenommen, Cluely zu einem der bekanntesten Unternehmen auf Plattformen wie Instagram und TikTok zu machen, und sein Ziel ist, 1 Milliarde Aufrufe auf allen Plattformen zu erreichen. Einige andere Start-up-Gründer betonen, dass eine kleine, fokussierte Gruppe oft effektiver ist. Varun Mohan, Gründer von Windsurf, sagte, dass frühstages Produktteams idealerweise aus drei bis vier Personen bestehen sollten. Auch Sam Altman, CEO von OpenAI, prognostizierte, dass in Zukunft Startups mit nur 10 Mitarbeitern Billionen-Dollar-Werte erreichen könnten. Cluely folgt diesem Trend, indem es auf qualitativ hochwertige Rekrutierung setzt, um schnell zu wachsen und sich in einem wettbewerbsintensiven Markt zu positionieren.