AI预警：未来五年可能淘汰半数初级白领工作

Anthropic首席执行官达里奥·阿莫迪对未来五年人工智能（AI）对劳动力市场的影响发出了严厉警告。他认为，AI有可能在接下来的五年内淘汰一半的入门级白领工作，并导致失业率高达20%。对于这样的预警，阿莫迪表示：“我有责任和义务诚实地告诉大家即将发生的事情。”然而，并不是所有的企业都在回避这一自动化浪潮。比如，构建AI应用的平台Retool的CEO大卫·许就透露，他们的客户正在询问如何利用大语言模型（LLM）代替人工劳动。 尽管AI曾被寄予厚望，希望它能极大提高员工的工作效率，形成人机合作的最佳模式，但现实并不如预期般乐观。背后原因在于AI开发成本高昂，在经济不确定性加剧的情况下，这成为了问题的核心。与此同时，行业对于提高效率和减少官僚主义的需求日益增长，使得AI看起来比人类员工更具吸引力。 除了劳动力市场的深刻变革外，AI自动化还伴随着风险。例如，《商业内幕》的凯蒂·诺托珀斯报道说，CEO及其投资者对AI应用的热情并不总是能得到客户群体的响应。语言学习应用程序Duolingo就是一个生动的例子，公司高层看好AI技术的引入，而用户的反应则相当冷淡。 不过，AI的发展并非全然是负面的消息。马克·奎因在自己所从事的一个初创公司因为GPT-4的推出而失去工作后，反而用AI来帮助自己的职业发展，成功找到了新的岗位。这为那些面临类似境遇的人提供了启示。同样地，广告行业中的三位创意总监告诉《商业内幕》，AI的帮助让他们获得了更多业务，证明了这项技术在某些应用场景下的积极一面。 亚马逊网络服务（AWS）的高管罗瑞·理查森也指出，尽管有不少声音认为初级程序员因为AI的编程能力可能会逐渐消失，但它实际上可以帮助新手程序员更快地提升自己的技能，使其迅速赶上资深员工，甚至成为职场中的平等力量。这种观点在科技界并不少见，许多人开始探索如何将AI转化为个人和组织的优势而非负担。 业内评价方面，Anthropic作为一家专注于前沿AI研究的创业公司，其CEO能够勇敢面对未来可能出现的问题，在业界赢得了一定的尊重。同时，这也说明了即便是在快速发展的高科技领域，领导者们也开始更加关注技术所带来的社会影响，并采取负责任的态度进行管理和应对。 总体来看，虽然AI技术将继续改变劳动力市场格局，但它也为我们带来了新的机会与挑战。在这个过程中，如何平衡技术进步与社会责任将成为未来发展的关键命题。