2025年科技行业裁员风暴：全球巨头集体瘦身，哪些公司上榜？

2025年，全球科技行业裁员潮持续蔓延。据独立追踪平台Layoffs.fyi统计，2024年全年科技公司裁员超15万起，涉及549家公司；进入2025年，截至4月底，已有超过2.2万名员工被裁，其中仅2月就高达1.6万人，裁员规模远超去年同期。 裁员浪潮覆盖人工智能、云计算、自动驾驶、消费电子、金融科技、SaaS、新能源等多个领域。微软、Meta、Google、Amazon等巨头接连宣布大规模裁员，同时初创企业也面临严峻生存压力。 微软在2025年已累计裁员超9000人，其中5月裁员超6500人，6月再裁数百人，涉及软件工程、产品管理、法律和市场等多个岗位。Meta宣布裁员5%员工，聚焦“低绩效者”，同时Reality Labs部门也裁掉超100名VR与硬件团队成员。Google则在智能电视、平台与设备部门裁员数百人，同时削减部分团队预算。 人工智能与自动化发展成为裁员主因。Scale AI在CEO Alexandr Wang转投Meta后，裁员约200人并终止与500名全球承包商的合作。Canva裁掉10至12名技术写作者，尽管此前要求员工全面使用AI工具。Adobe、Amazon、Apple等公司也陆续传出内部调整与岗位优化。 传统行业转型加剧裁员。通用汽车在底特律和哈姆特拉克工厂裁员200人，因电动车市场遇冷。Rivian、Peloton、Turo等公司接连裁员，分别涉及制造、销售与产品团队。Northvolt因破产裁员2800人，占员工总数62%。Zonar Systems、ANS Commerce、Cushion等初创企业相继关闭。 部分公司以战略调整为由裁员。Intel计划裁员近2.4万人，占其美国员工近20%；HPE、Workday、Redfin、Sprinklr等也相继宣布裁员，涉及人数从数百到上千不等。Zepz、Forto、Ola Electric等公司则因成本压力大幅削减人力。 值得注意的是，部分公司虽裁员，但仍在招聘。Meta、Salesforce、Microsoft等正积极招募AI相关人才，反映出“淘汰低效岗位、聚焦高价值领域”的趋势。同时，AI技术本身也正在替代部分重复性工作，进一步加剧就业结构性变化。 尽管科技行业仍在推动创新，但裁员潮凸显出增长放缓、资本收紧与技术迭代加速带来的深层挑战。这场持续的调整，正在重塑全球科技人才生态与产业格局。