揭秘苹果购物清单背后的科技逻辑，以及如何斩获Meta心仪职位邀约

苹果正面临AI转型的关键时刻，CEO蒂姆·库克（Tim Cook）的当务之急是加快在人工智能领域的布局。尽管苹果手握巨额现金，但其AI进展缓慢，Siri的升级一再推迟，且已有大量AI人才流向谷歌、OpenAI等竞争对手。面对行业激烈竞争，苹果可能采取“大手笔收购”策略，快速补强技术实力。 在最近的财报电话会上，库克明确释放信号：“我们非常开放于通过并购加速AI发展路线图，不拘泥于公司规模。”这一表态被市场视为苹果可能出手收购一家大型AI初创公司的强烈暗示。此前苹果最大一笔收购仅为30亿美元，因此此次“不拘规模”的表态，更显其野心。 据多位风投、银行家和分析师透露，几家公司可能进入苹果的“AI购物清单”。其中，由前OpenAI首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）创办的Thinking Machines Lab备受关注。知名投资人萨拉·郭（Sarah Guo）认为，若苹果能与这样的独立AI实验室合作，将极大提升其产品体验，尤其是在Siri的个性化、记忆功能和智能交互方面。 不过，郭也指出，与其直接收购，苹果更应优先考虑战略联盟。毕竟，硅谷有句老话：合作往往是并购的前奏。 与此同时，Meta也在积极吸纳顶尖人才。近期，Scale AI的CEO Alexandr Wang宣布离职，将加入Meta，参与其“超智能”（superintelligence）项目。这一举动被视为Meta在AI竞赛中抢夺人才、强化技术实力的重要一步。 对于职场人士而言，科技行业的人才争夺战仍在持续。BCG最新调查显示，尽管85%的管理层和78%的中层管理者已常态化使用生成式AI，但仅有51%的一线员工如此。与此同时，43%的管理者担心未来十年AI会取代自己的工作，而一线员工的担忧比例为36%。这反映出AI对不同层级员工的影响存在差异。 此外，AI工具也在不断进化。如ChatGPT推出的“Study Mode”版本，更注重引导式学习、探索性思维和情感互动，适合学生理解复杂概念，但尚无法替代人类教师的情感连接。 在这个AI高速迭代的夏天，无论是企业战略还是个人职业发展，都在经历深刻变革。