채용 결정

"채용 결정"은 기업이 후보자의 자격, 기술, 경력, 그리고 문화적 적합성 등 다차원적인 데이터를 체계적으로 평가하고 분석하여 과학적인 방법을 사용해 결정 과정을 최적화하는 프로세스를 말합니다. 이 과정은 직무 요구사항과 조직 전략에 가장 잘 맞는 인재를 선발하는 것을 목표로 하며, 채용 효율성과 품질을 개선하고, 고용 위험을 줄이며, 전체 팀의 성능을 향상시키며, 기업의 지속 가능한 발전을 위한 인재 보장을 제공하는 데 초점을 맞추고 있습니다.