메타, 슈퍼지능 연구소를 '인재 중심의 평탄한 과학 공동체'로 운영하며 50~100명의 핵심 팀 구성 강조

메타의 마크 저커버그는 초지능 연구소를 '매우 평탄한 구조'의 과학 공동 프로젝트로 설명하며, 팀은 작고 인재 집약적이어야 한다고 강조했다. 그는 연구소 인원을 보잉 737맥스 기내에 모두 앉아도 여유가 있을 정도로 소규모로 운영할 계획이라며, 핵심 인력은 50~100명으로 충분하다고 밝혔다. "보트의 자리가 귀중하다"며, 비효율적인 인력 확대나 부적절한 채용은 전체 성과를 떨어뜨릴 수 있다고 경고했다. 저커버그는 연구자들에게 상당한 보상과 GPU 컴퓨팅 자원 접근권을 제공하며, 경영진의 상하위 구조적 마감 일정은 없도록 했다고 설명했다. 그는 "연구는 결과를 예측할 수 없고, 모든 이가 선도적인 작업에 몰두하고 싶어 한다"며, 지시적 일정 설정이 오히려 방해가 된다고 지적했다. 메타는 지난해 라마4 모델의 성과가 기대에 못 미친다고 판단해 초지능 연구소를 신설했으며, 150억 달러 규모의 스케일 AI 지분 49% 인수와 함께 알렉산드르 왕 CEO를 영입했다. 동시에 오픈AI, 구글 딥마인드 등에서 우수 인재를 대거 채용하며 팀의 기술 집약성을 강화했다. 저커버그는 중간 관리자 계층을 최소화하고, 기술자 출신이 실무를 계속 수행할 수 있도록 조직 구조를 평탄화하고 있다. 특히 AI 분야는 빠른 변화 속에서 지식이 급격히 소멸하므로, 기술적 깊이를 유지하는 것이 핵심이라고 강조했다.