25세에 마이크로소프트에서 해고, 인생의 새로운 기회로 전환

25세 때 마이크로소프트에서 제품 관리자로 근무하던 코시 피에르-루이스는 5월에 해고되었다. 그는 2022년 인턴십을 통해 마이크로소프트에 합류했으며, 이후 시애틀에서 하이브리드 역할을 맡게 되었다. 그의 팀은 'Security Copilot'이라는 프로젝트를 진행하고 있었다. 이 프로젝트는 마이크로소프트의 보안 생태계를 한 곳에서 확인할 수 있는 도구로, 일종의 '보안 분야의 ChatGPT'라고 할 수 있다. 피에르-루이스는 이 역할에 적합하다고 생각했고, 초기에는 매우 만족하며 일했다. 하지만 시간이 지남에 따라 업무가 급속도로 확대되었고, AI 기술의 발전과 함께 부담감이 증가하기 시작했다. 그는 국제 팀과의 회의로 인해 오전 6시나 6시 30분부터 일해야 하는 상황이 종종 발생했고, 일과 삶의 균형을 잡는 데 어려움을 겪었다. 그의 업무는 빠르게 진행되었지만, 큰 기술 기업의 요구사항으로 인해 실수의 여지가 거의 없어 스트레스가 누적되었다. 5월 13일, 그는 예상치 못한 해고 소식을 들었다. initially, he felt a mix of relief and shock. 그는 그 주에 매우 피곤했기 때문에 잠시 휴식을 취하고 싶었지만, 곧 해고의 현실이 다가왔고, 자신의 노력에도 불구하고 해고되었다는 사실에 충격을 받았다. 그는 AI와 보안 분야에서 일하면서 가장 안정적인 직업을 가졌다고 생각했으므로 더욱 놀랐다. 해고 후, 피에르-루이스는 몇 일 동안 휴식을 취했다. 이 기간 동안 그는 자신의 건강을 회복하고, 일과 삶의 균형을 다시 찾아야겠다는 것을 깨달았다. 그는 기본적인 생활 요건을 무시하고 있었으며, 이는 이번 해고가 그에게 필요한 휴식을 줬다는 것에 대한 인식으로 이어졌다. 피에르-루이스는 대형 기술 기업이 자신의 모든 것을 해결해줄 것이라고 생각하지 않았다. 해고는 그의 인생에 큰 변화를 가져왔지만, 그는 이를 긍정적으로 받아들였다. 그는 LinkedIn에 해고에 대해 글을 올렸고, 이 글은 큰 반향을 일으켰다. 많은 사람들이 지원의 메시지를 보내주었으며, 그들은 해고가 자신의错가 아님을 강조했다. 이를 통해 그는 해고가 생각보다 흔한 일이라는 것을 알게 되었고, 존경하는 많은 사람들이 경력 중 해고를 경험했다는 사실을 알게 되었다. 현재 피에르-루이스는 자신만을 책임지고 있다. 그는 자녀가 없고 결혼하지 않았으며 집도 소유하지 않았기 때문에, 새로운 삶을 시작할 자유가 있다. 그는 아직 인생의 초기 단계에 있으며, 마이크로소프트에서 일하면서 스트레스를 많이 받았기 때문에 방향을 바꿀 시간이 충분하다고 생각한다. 음악은 그의 열정 중 하나이다. 그는 현재 음악 활동을 통해 좋은 성과를 이루고 있으며, 이 분야에서 더 많은 노력을 기울인다면 진짜로 커리어를 만들 수 있을 것으로 믿는다. 현재 그는 새로운 기회를 열어두고 있으며, 스타트업이나 다른 기업에서 더 나은 역할을 찾을 수도 있다고 생각한다. 대형 기술 기업에서의 안정성과 성공의 모델이 변하고 있는 지금, 피에르-루이스는 자신의 인생을 위해 새로운 계획을 세우고 있다. 이는 마치 극적인 전환점 같아, 그는 이 변화를 매우 흥미롭게 받아들이고 있다. 업계 관계자들은 피에르-루이스의 상황을 긍정적으로 평가하고 있다. 그는 뛰어난 능력을 갖춘 젊은 인재로, 대형 기업에서의 경험을 바탕으로 다양한 분야에서 성공할 가능성이 높다. 또한, 그의 이야기는 많은 사람들이 비슷한 경험을 하고 있다는 것을 나타내며, 일과 삶의 균형을 찾는 것이 중요하다는 메시지를 전달하고 있다. 마이크로소프트는 세계 최고의 기술 기업 중 하나로, 계속해서 혁신적인 제품과 서비스를 개발하고 있다. 하지만 직원들의 워크-라이프 밸런스를 유지하는 데는 더 많은 노력이 필요하다.