메타, 오픈AI 연구원 4명 추가 영입

메타가 오픈AI에서 추가로 4명의 연구원을 채용한 것으로 알려져 이번 주 초, 테크크런치는 메타가 영향력 있는 오픈AI 연구원인 트라피트 반살을 채용했다고 보도했습니다. 월스트리트저널은 메타가 오픈AI로부터 다른 3명의 연구원도 채용했다고 전했습니다. 이제 더 인포메이션은 메타가 오픈AI로부터 4명의 추가 연구원을 채용했다고 보도했습니다. 이들 연구원은 정성자, 유자화, 비슈차오, 런홍유입니다. 이 일련의 채용은 4월에 메타가 출시한 Llama 4 AI 모델이 최고 경영자 마크 저커버그의 기대에 미치지 못한 이후 이루어졌습니다. Llama 4 모델은 인기 벤치마크에서 사용된 버전에 대해 비판을 받았습니다. 두 회사 간에는 상당한 불편함이 존재합니다. 오픈AI 최고 경영자 샘 알트만은 메타가 “1억 달러의 서명 보너스”를 제공하고 있다고 언급했지만, “우리 최고의 인재들이 아직 떠나지 않았다”고 덧붙였습니다. 이에 메타 최고 기술 책임자 앤드루 보스워스는 직원들에게 고위 경영진에게는 그런 금액이 제시되었을 수 있지만, “실제 제안 조건”은 단순한 일회성 서명 보너스보다 복잡하다고 설명했습니다. 이번 채용 행보는 메타가 AI 분야에서 우위를 점하기 위한 전략적인 움직임으로 보입니다. Llama 4 모델의 성능 부족으로 인해 메타는 강력한 연구 인력을 확보하는 것이 시급했을 것으로 추측됩니다. 오픈AI는 세계적으로 인정받는 AI 연구 기관으로, 이곳에서의 인재 채용은 메타의 AI 기술 개발에 큰 도움이 될 것입니다. 기술 업계 전문가들은 메타의 이번 채용 행보를 긍정적으로 평가하고 있습니다. AI 분야에서의 치열한 경쟁 속에서 인재 확보는 기업의 성장과 혁신에 필수적인 요소라고 강조합니다. 또한 메타가 오픈AI의 핵심 연구원들을 유치하는 데 성공하면, 앞으로의 AI 프로젝트에서 더 나은 결과를 기대할 수 있을 것으로 보입니다. 메타는 2004년 마크 저커버그가 설립한 소셜 미디어 플랫폼 페이스북에서 시작되어, 현재 다양한 기술 분야로 사업을 확장하고 있는 글로벌 기업입니다. 2021년부터 메타는 VR, AR, AI 등 미래 기술에 집중하며 기업 전략을 재정립하고 있습니다. 오픈AI는 2015년 샘 알트만과 일론 머스크가 공동 설립한 비영리 AI 연구 기관으로, 최근에는 상업화 방향으로 전환 중입니다. 양사는 AI 분야에서 서로 경쟁하며 발전을 거듭하고 있으며, 이번 채용 사태는 양사 간 경쟁이 더욱 치열해지고 있음을 보여줍니다.