AI 기업들이 월가의 양자금융 전문가 러브콜

5월, 전국 각지에서 20명이 넘는 금융 전문가들이 샌프란시스코의 오픈AI 본사에 모여 CEO 샘 알트먼이 농담처럼 '파티'라고 부른 이벤트에 참석했습니다. 그들은 프레젠테이션을 듣고 연구원들과 어울렸으며, 일부는 정식 인터뷰 초대장을 받았습니다. 한 달 후 뉴욕에서는 알트먼의 팀이 양자 거래 전문가들 — 세계 최고의 헤지펀드와 고주파 거래 기업의 핵심 인재인 수학자, 물리학자, 데이터 과학자, 엔지니어들을 대상으로 하는 다른 모집 행사를 개최했습니다. 알트먼은 시티델, D.E. 쇼우, 제인 스트리트 같은 월스트리트의 거물들보다 자신의 3,000억 달러 규모의 거대 기업이 인공 일반 지능(AGI) 구축을 위해 협력해달라는 제안을 내놨습니다. AGI는 다양한 업무에서 인간을 능가하는 자율적인 AI 시스템을 의미합니다. AI 연구소들의 월스트리트 인재 모집은 새로운 현상은 아닙니다. 하지만 돈이 넘치는 AI 스타트업들은 월스트리트의 보상 못지 않거나 오히려 더 많은 보상을 제공할 수 있습니다. 고속 거래 기업의 주니어 및 중간급 거래원들은 지금 해마다 수백만 달러의 패키지를 받고 있으며, 이는 1년 전보다 크게 증가한 것입니다. 오픈AI는 허드슨 리버 트레이딩(HRT)과 시티델 시큐리티스에서 연구원, 엔지니어, 고위 인사 담당자를 영입했습니다. 2024년에는 HRT의 오랜 인사 총괄 책임자 줄리아 빌라그라를 포함해 몇몇 인재들을 영입했습니다. 월스트리트 거래 기업들은 항상 최고의 양자적 인재를 모집하기 위해 경쟁했으며, 신입 졸업생들에게 60만 달러의 보상 패키지를, 숙련된 전문가들에게는 수백만 달러의 보장금을 제시했습니다. 수학 올림피아드 우승자들은 저위험, 고수익의 베팅이 최고 등급의 양자 헤지펀드나 프롭 거래 기업에 있다고 느꼈습니다. 그러나 AI 기업들의 가치가 수십억 달러로 폭등하면서 이러한 위험 평가는 변화하고 있습니다. 2024년 1월, 중국의 알려지지 않은 기업 딥시크가 무료 챗봇으로 애플 미국 앱스토어 1위에 오르면서 AI 세상이 뒤집혔습니다. 딥시크는 헤지펀드 하이플라이어의 부업으로 시작해, 주류 AI 연구소들이 수십억 달러를 컴퓨터 파워에 투자하는 것과 비교해 매우 적은 비용으로 만들어졌습니다. 이 사건은 월스트리트의 비밀스러운 양자적 거래 기업들이 AI 분야에 얼마나 큰 잠재력을 가지고 있는지를 명확히 보여주었습니다. 그 이후 샘 알트먼은 X에서 고주파 거래 인력에게 '지연 시간의 나노초 단위 절삭'이나 '모델에서 기본 포인트 추출'이라는 '존재론적 공포'에서 벗어나 AGI 구축에 참여해달라는 메시지를 보냈습니다. 양자적 인재들이 AI 연구소에 끌리는 이유는 여러 가지입니다. 가장 명백한 이유는 데이터셋을 분석하고 시스템을 개발하여 통찰력을 발굴하는 능력이 AI 연구에서도 유용하다는 점입니다. 또한 고강도의 문화와 긴장감 있는 작업 환경이 비슷하다는 점도 매력적입니다. 양자적 거래에서는 전략이 빨리 쇠퇴하므로, AI 모델도 계속 업데이트되어야 합니다. 현재 AI 연구소들이 제공하는 보상은 수천만 달러에 달하며, 이는 2년 전에는 몇 년 경력의 머신러닝 연구원에게 75만 달러를 제시하던 것과 비교하면 엄청난 상승입니다. 이로 인해 월스트리트의 인재 모집이 어려워지고 있으며, 일부는 AI 스타트업에서 더 흥미로운 임무와 높은 보상으로 이동하고 있습니다. 한편, 월스트리트는 여전히 경쟁력을 유지할 것입니다. 1990년대 초, 레네상스 테크놀로지의 창립자 짐 사이먼스는 IBM 연구원들을 농담처럼 '작은 헤지펀드'로 데려오려 노력했습니다. 밥 머서와 피터 브라운은 초기의 대형 언어 모델과 음성 인식 연구에 참여했지만, 사이먼스가 연봉을 두 배로 제시하자 브라운은 가족을 위해 이를 받아들였습니다. 이 일화는 미션뿐만 아니라 돈 역시 중요한 모집 요인이 됨을 보여줍니다. 현재 AI 기업들은 월스트리트의 인재들을 끌어들이기 위해 높은 가치를 인정받고 있어, 월스트리트가 인재 전쟁에서 방관하지 않을 것이라는 경고가 나오고 있습니다. "거래 회사들은 경쟁적인 사람들을 운영하며, 자원 제약에도 불구하고 승리를 거두는 데 익숙하다"고 카는 말했습니다. "SoftBank의 돈을 문제 해결에 퍼부을 수 없었던 시절이 있었다." 전문가들은 오픈AI와 같은 AI 기업들이 월스트리트의 양자적 인재들을 모집하는 것이 AGI 구축에 큰 도움이 될 것으로 평가하고 있습니다. 이들은 데이터 분석과 시스템 개발에서 뛰어난 기술을 가지고 있으며, 고강도의 작업 환경에 익숙합니다. 더욱이, 양자적 거래에서 얻은 경험은 AI 모델의 지속적인 업데이트와 성능 개선에 큰 도움이 될 것입니다. 월스트리트 거래 회사들은 이 인재 전쟁에서 패배할 가능성이 있지만, 여전히 강력한 경쟁력을 유지할 것으로 예상됩니다. AI 산업의 급격한 성장과 높은 보상 제도는 양자적 인재들이 미래를 설계하는 데 있어 새로운 선택지를 제공하고 있습니다.