L’administration Trump a lancé lundi une nouvelle initiative baptisée « U.S. Tech Force », un programme visant à moderniser les services numériques du gouvernement fédéral américain. Ce dispositif réunit environ 1 000 ingénieurs et spécialistes technologiques recrutés pour une période de deux ans, au cours de laquelle ils travailleront directement avec des équipes relevant des chefs d’agence fédérales. Leur mission principale consiste à accélérer l’intégration de l’intelligence artificielle (IA), à développer des applications, à moderniser les systèmes de données et à améliorer l’efficacité et la responsabilité des institutions publiques. Les partenaires privés du programme incluent des géants de la tech comme Amazon Web Services, Apple, Google Public Sector, Microsoft, Nvidia, OpenAI, Oracle, Palantir, Salesforce, ainsi que des entreprises comme Adobe, AMD, Robinhood, Uber, xAI et Zoom. Ces entreprises ont promis de considérer les anciens membres du Tech Force pour des postes à temps plein, tandis que leurs propres employés pourront également être nommés pour des missions de service public. Ce système de mobilité entre secteur public et privé vise à renforcer les compétences technologiques au sein de l’administration tout en facilitant le retour des talents dans le secteur privé. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie plus large de l’administration Trump visant à renforcer la position des États-Unis dans la course mondiale à l’IA, notamment face à la Chine. Elle intervient quatre jours après la signature par le président Donald Trump d’un ordre exécutif visant à instaurer un cadre national de politique en matière d’intelligence artificielle, une priorité pour de nombreux acteurs du secteur qui s’opposent aux régulations fragmentées adoptées au niveau étatique. Le Tech Force apparaît comme une version renouvelée du US Digital Service (USDS), créé en 2014 par l’administration Obama pour améliorer les services numériques du gouvernement. Cependant, dès son arrivée au pouvoir, Trump a dissous l’USDS pour le fusionner avec le Department of Government Efficiency (DOGE), avant de le rebaptiser DOGE Service et de licencier des dizaines de fonctionnaires. Cette politique de réduction drastique de la machine publique a affaibli le capital technologique de l’État fédéral. Le recours à des talents issus des grandes entreprises technologiques marque un changement de cap. En juin, l’armée américaine avait déjà fait appel à des cadres de Meta, OpenAI, Palantir et Thinking Machines Lab pour conseiller sur les innovations technologiques. Ce nouveau programme renforce ainsi une tendance croissante à mobiliser les compétences du secteur privé pour combler les lacunes du secteur public. En somme, le Tech Force représente une tentative ambitieuse de réinventer la technologie gouvernementale en s’appuyant sur les ressources des géants de la tech, tout en renforçant la souveraineté américaine dans le domaine de l’IA. Toutefois, son succès dépendra de sa capacité à surmonter les défis liés à la culture organisationnelle, à la stabilité des équipes et à la durabilité des réformes après la fin des deux années de service.