L’explosion de l’intelligence artificielle redonne une valeur inédite à la créativité humaine, transformant les stratégistes de contenu en professionnels parmi les mieux rémunérés du secteur technologique. Une offre d’emploi récente publiée par OpenAI pour un stratège de contenu révèle cette tendance : le salaire de base oscille entre 310 000 et 393 000 dollars, complété par des options d’action, un package comparable à celui des ingénieurs seniors. Ce poste, qui vise à définir la stratégie éditoriale de ChatGPT.com, exige une expertise avancée en voix de marque, en rédaction, en édition et en stratégie de contenu pour un public mondial. OpenAI recherche des candidats expérimentés, avec 6 à 10 ans minimum d’expérience dans des entreprises à croissance rapide ou des marques influentes. Cette dynamique n’est pas isolée. Meta a récemment annoncé un poste de « contenu ingénieur » dédié à l’IA générative, rémunéré entre 159 000 et 223 000 dollars de salaire de base, plus primes et actions. Le profil recherché inclut des compétences en journalisme, narration créative, production audiovisuelle et, surtout, une expérience concrète avec les outils d’IA générative, comme l’ingénierie de prompts, l’annotation ou l’analyse de contenu. Des entreprises comme Duolingo, PayPal et PwC confirment cette tendance : Duolingo a annoncé un poste de directeur des réseaux sociaux à 342 000 dollars, tandis que PayPal a mis en ligne un poste de responsable du contenu du PDG à près de 240 000 dollars. Selon le Global AI Jobs Barometer 2025 de PwC, les salaires dans les secteurs exposés à l’IA augmentent deux fois plus vite que dans les autres, et les professionnels dotés de compétences en IA bénéficient d’une prime salariale de 56 %. L’analyse de 841 millions d’offres d’emploi dans 24 pays révèle une demande croissante de talents capables de combiner créativité humaine et maîtrise des outils d’IA. Des nouveaux métiers émergent également. Le rapport 2025 d’Autodesk révèle une hausse de 134,5 % des offres pour le poste d’« AI Content Creator » en un an. Des startups comme Cluely, spécialisée dans l’IA pour le « cheating » éducatif, s’appuient massivement sur les influenceurs pour se faire connaître. Son cofondateur, Chungin “Roy” Lee, affirme que leur objectif est d’atteindre un milliard de vues sur Instagram et TikTok, soulignant que les grandes marques sont connues non pas par leur technologie, mais par leur présence culturelle. Cette évolution montre que l’IA ne remplace pas la créativité humaine, mais la valorise davantage. Les entreprises comprennent que, face à une production massive de contenu automatisé, c’est la vision humaine, l’émotion, la nuance et la stratégie narrative qui deviennent des atouts stratégiques rares et précieux. Les professionnels capables de guider cette narration à l’ère de l’IA sont désormais parmi les plus recherchés et les mieux payés.