Nvidia renforce leur direction générale et leurs équipes techniques en pleine croissance, face à une attention accrue du public et des autorités. Depuis janvier 2025, la société a recruté plusieurs personnalités de haut niveau, reflétant sa transformation en acteur clé de l’IA intégrée, allant au-delà du matériel pour développer des logiciels, des solutions de cybersécurité et une stratégie marketing plus structurée. Parmi les recrutements marquants figure Alison Wagonfeld, première directrice marketing de Nvidia, ancienne responsable marketing chez Google Cloud, qui rejoint l’équipe dirigeante de Jensen Huang. En juin, Jiantao Jiao, professeur à l’Université de Californie à Berkeley et cofondateur de Nexusflow AI, est arrivé pour renforcer la recherche en IA post-entraînement, évaluation d’agents et infrastructure. Mark Weatherford, ancien sous-secrétaire adjoint à la cybersécurité au Département de la Sécurité intérieure américain, a été nommé responsable de la politique et de l’engagement stratégique en cybersécurité. En septembre, Nvidia a acquis Enfabrica, startup spécialisée dans l’agrégation de GPU pour les charges de travail d’IA, pour 900 millions de dollars, emmenant son fondateur Rochan Sankar et une partie de son équipe. Krysta Svore, ancienne vice-présidente de recherche quantique chez Microsoft, a rejoint Nvidia en novembre pour diriger la recherche appliquée sur la pile quantique. Danny Auble, fondateur de SchedMD, a été intégré via une acquisition pour superviser le logiciel open-source Slurm, crucial pour la gestion des charges de travail. Enfin, en décembre, Nvidia a recruté Jonathan Ross, fondateur de Groq, et Sunny Madra, son COO, dans le cadre d’un accord de licence de 20 milliards de dollars sur sa technologie d’inférence, marquant un tournant vers l’inférence dans l’IA. Parallèlement, quelques départs notables ont marqué 2025. Dieter Fox, directeur de recherche en robotique, a quitté Nvidia pour rejoindre l’organisme de recherche non lucratif Ai2. Minwoo Park, ancien vice-président en charge de la recherche sur les véhicules autonomes, a rejoint Hyundai en tant que directeur de la plateforme avancée et CEO de 42dot, son bras autonome. Deux membres du conseil d’administration ont également quitté : Ellen Ochoa, astronaute et première femme hispanique dans l’espace, a démissionné pour des raisons personnelles, tandis que Rob Burgess, ancien cadre de la tech, est décédé en décembre. Ces mouvements illustrent une stratégie de croissance ciblée, visant à consolider la position de Nvidia non seulement comme leader des puces pour l’IA, mais aussi comme plateforme intégrée, en s’appuyant sur des talents de premier plan, tant du secteur privé que public, académique ou gouvernemental. L’arrivée de leaders en cybersécurité, marketing, recherche logicielle et quantique témoigne d’une volonté d’élargir son influence auprès des entreprises et des États, tout en maintenant son avance technologique. Les experts estiment que ces recrutements renforcent la capacité de Nvidia à gérer sa croissance exponentielle et à répondre aux exigences réglementaires et stratégiques croissantes. La société, désormais plus qu’un fabricant de puces, s’impose comme un acteur central du paysage technologique global.