Prédiction de l'occupation

La prédiction de l'occupation est une tâche cruciale dans le domaine du traitement automatique des langues naturelles, visant à prédire la catégorie professionnelle d'un individu en analysant ses données textuelles, telles que les CV et les profils sur les réseaux sociaux. L'objectif de cette tâche est d'améliorer l'efficacité et la précision de la gestion des ressources humaines, en automatisant le processus de présélection et de mise en correspondance des candidats. Sa valeur d'application réside dans l'optimisation du processus de recrutement, l'amélioration de la qualité de la sélection des talents, et la fourniture d'un soutien décisionnel basé sur les données pour les entreprises.