Intillum Health lance une plateforme d’IA pour combattre la pénurie de médecins de famille au Canada

TORONTO – (BUSINESS WIRE) – Plus de six millions de Canadiens, soit plus d’un sur cinq, n’ont toujours pas accès à un médecin de famille. À l’occasion de ce constat préoccupant, Intillum Health lance aujourd’hui sa plateforme révolutionnaire, devenue la première au Canada à utiliser l’intelligence artificielle pour répondre à la pénurie croissante de médecins de famille. Contrairement aux méthodes traditionnelles de recrutement, qui se concentrent principalement sur la remplir des postes sans tenir compte des motivations ou des besoins réels des médecins, Intillum Health repense complètement le processus. Grâce à une analyse avancée basée sur l’IA, la plateforme établit des correspondances entre les médecins et les communautés en fonction d’un large éventail de critères de compatibilité : style de vie, environnement professionnel, valeurs personnelles, conditions de travail, proximité familiale, et même préférences géographiques. Le but ? Créer des accords durables entre les médecins et les collectivités, en réduisant le taux d’échec du recrutement et en améliorant la rétention des praticiens dans les régions en besoin. En s’appuyant sur des données précises et des algorithmes d’apprentissage automatique, Intillum Health permet aux établissements de santé de cibler les candidats les plus adaptés, tout en offrant aux médecins des opportunités qui correspondent à leurs aspirations personnelles et professionnelles. Cette innovation s’inscrit dans une réponse urgente à une crise de santé publique. Selon les dernières études, les zones rurales et les quartiers défavorisés sont les plus touchées par le manque de médecins de famille, ce qui aggrave les inégalités d’accès aux soins. Intillum Health vise à réduire ces écarts en facilitant l’installation de praticiens dans les régions où leur présence est la plus nécessaire. Fondée par des experts en santé, en technologie et en gestion des ressources humaines, la plateforme a été développée en collaboration avec des organismes de santé, des centres hospitaliers et des associations médicales à travers le pays. Les premiers résultats montrent une amélioration significative de la rapidité de recrutement et de la satisfaction des médecins une fois placés. Intillum Health ne se contente pas de combler des postes vacants : elle réinvente le lien entre les médecins et leurs communautés. En alignant les besoins des patients, les objectifs des établissements et les aspirations des praticiens, elle ouvre la voie à un système de santé plus équitable, plus durable et plus humain. Avec cette initiative, le Canada s’engage à transformer sa stratégie de recrutement médical, en s’appuyant sur la technologie pour répondre à un défi humain fondamental.