Le fondateur d'Alibaba Cloud juge que les salaires élevés ne garantissent pas l'innovation en IA

Le fondateur de l'unité cloud et intelligence artificielle d'Alibaba, Wang Jian, a récemment affirmé que les salaires élevés ne sont pas le facteur clé de l'innovation véritable. Dans un entretien avec Bloomberg, il a souligné que ce qui compte, c’est de trouver les bonnes personnes pour construire des technologies inconnues. « Ce qu’il faut faire, c’est trouver la bonne personne », a-t-il expliqué, ajoutant que « ce n’est pas vraiment la personne la plus chère, car si c’est une nouvelle entreprise ou une véritable innovation, cela signifie du talent ». Wang, qui a fondé Alibaba Cloud en 2009, critique le modèle des grandes entreprises technologiques américaines, qui se concentrent sur le succès actuel et la technologie existante, au lieu de se tourner vers des solutions inédites. Il a également estimé que le modèle de Silicon Valley n’est pas la solution optimale pour l’innovation. Cette déclaration intervient alors que les géants technologiques américains dépensent des montants considérables pour recruter des experts en intelligence artificielle, une pratique comparée à la course des clubs de football pour attirer des stars comme Cristiano Ronaldo. Par exemple, Meta a récemment recruté le fondateur de Scale, Alexandr Wang, dans le cadre d’un accord de 14,3 milliards de dollars. Sam Altman, CEO d’OpenAI, a également mentionné que Meta avait tenté de recruter ses meilleurs employés en offrant des bonus de 100 millions de dollars. De leur côté, Google a dépensé 2,4 milliards de dollars pour embaucher le CEO et les talents de l’entreprise de technologie Windsurf, qui avait initialement pour objectif d’être rachetée par OpenAI pour 3 milliards de dollars. Wang Jian estime que ce type de stratégie de recrutement est courant, mais pas toujours efficace. « Lorsque tout le monde sait que ce sont des talents, il est préférable de ne pas les avoir », a-t-il déclaré. Pour lui, l’essentiel est la vision et la capacité à aller au-delà des technologies existantes. Alibaba n’a pas réagi aux demandes de commentaires de Business Insider. Dans le même temps, Wang a souligné que la compétition entre les entreprises chinoises en matière d’IA est « très saine ». Selon lui, aucune entreprise ne peut maintenir un leadership éternel, mais l’écosystème dans son ensemble progresse rapidement. Il a observé un cycle où certaines entreprises prennent la tête, puis ralentissent, laissant la place à d’autres qui reprennent le relais. Cette dynamique favorise l’innovation technologique. En Chine, les grands acteurs technologiques se tournent vers des modèles d’IA open source, accessibles à tous. Des analystes soulignent que les entreprises chinoises privilégient la consolidation pour rester compétitives. Par exemple, Tencent a intégré son modèle Hunyuan et DeepSeek R1 dans son écosystème, notamment dans WeChat. Baidu a également adopté DeepSeek R1 dans son moteur de recherche. Selon Jensen Huang, CEO de Nvidia, la Chine est en train de rattraper les États-Unis dans la course à l’IA. Il a salué les modèles développés localement, comme DeepSeek et Manus, qui constituent des concurrents sérieux pour les systèmes américains. Il a également souligné que la Chine est très compétitive dans le domaine des puces d’IA, et qu’elle est « très proche » des États-Unis. Cette dynamique montre une course intense, mais non brutale, entre les deux pays dans le secteur de l’intelligence artificielle.