Jensen Huang révèle les 6 startups AI qui façonneront l’avenir du travail humain-digital

Le PDG d’Nvidia, Jensen Huang, a récemment mis en lumière six startups innovantes dans le domaine des agents d’intelligence artificielle, dans une interview publiée mardi par Citadel Securities. Selon lui, les futures équipes d’entreprise seront composées d’humains et de « humains numériques », des agents intelligents capables de collaborer avec les employés. Parmi les entreprises citées figurent OpenAI, leader dans les modèles linguistiques à grande échelle, Harvey, une solution juridique basée sur l’IA, ainsi que OpenEvidence, une plateforme d’IA dédiée au secteur de la santé. Les autres startups mentionnées — Replit, Cursor et Lovable — proposent des outils d’écriture de code assistés par l’IA, souvent qualifiés de « vibe coding ». Huang a particulièrement salué Cursor, une solution détenue par Anysphere, affirmant que 100 % des ingénieurs logiciels et des concepteurs de puces d’Nvidia l’utilisent déjà. « Nous avons désormais des IA pour tous nos ingénieurs. Les gains de productivité sont énormes, et le travail que nous accomplissons est bien meilleur », a-t-il déclaré. Cette adoption massive s’inscrit dans une stratégie plus large d’Nvidia, qui prévoit d’investir jusqu’à 100 milliards de dollars dans OpenAI pour construire des centres de données alimentés par ses puces. En juin, Business Insider avait rapporté que Amazon envisageait également d’intégrer Cursor au sein de ses équipes, suite à des demandes exprimées par ses employés. Huang a longtemps prôné une intégration profonde entre humains et IA, décrivant un avenir où les agents intelligents décomposent les tâches complexes en étapes plus petites, permettant une exécution plus efficace. Lors de sa conférence à CES en janvier, il avait proclamé : « L’ère de l’IA agente est arrivée. » En octobre dernier, dans un podcast, il avait évoqué un scénario où Nvidia compterait un jour 50 000 employés humains soutenus par 100 millions d’assistants IA, présents dans chaque département. Cette vision attire l’attention des investisseurs. Hemant Taneja, PDG de General Catalyst, a récemment souligné que l’intégration véritable de l’IA repose sur quatre conditions fondamentales, dont la réflexion sur la collaboration humain-IA. « Certains humains géreront des agents IA, certains agents IA géreront des humains. Imaginez comment les organigrammes devront évoluer », a-t-il ajouté, soulignant que la transformation des structures organisationnelles est inévitable. Ces initiatives marquent une accélération du passage à une économie du travail hybride, où les agents d’intelligence artificielle ne sont plus des outils secondaires, mais des acteurs clés de la productivité. Les entreprises comme Nvidia, OpenAI ou Cursor deviennent ainsi des piliers d’un nouveau paradigme technologique et organisationnel.