En 2025, OpenAI a connu une année marquée par des départs importants, tant au niveau des dirigeants que des chercheurs. Au moins 11 professionnels, dont plus d'une douzaine de scientifiques, ont quitté l'entreprise, dont une dizaine a rejoint Meta dans le cadre de son ambitieux projet de laboratoire de superintelligence. Au cours de l'été, OpenAI a perdu au moins sept chercheurs clés, dont une équipe de trois scientifiques reconnus, passés à Meta. Parmi eux, Jason Wei, chercheur spécialisé dans les modèles o1 et de recherche approfondie, a rejoint le laboratoire de superintelligence de Meta en juillet. Zhiqing Sun, également chercheur à OpenAI, a fait de même, tout comme Hyung Won Chung, qui a annoncé sur LinkedIn qu’il s’enthousiasmait à l’idée de « construire à partir d’une feuille blanche avec une équipe exceptionnellement talentueuse ». Shengjia Zhao, co-créateur de ChatGPT et de GPT-4, a été nommé chef scientifique du laboratoire de superintelligence de Meta, où il travaille directement avec Mark Zuckerberg et le directeur de l’IA d’entreprise, Alexandr Wang. Jiahui Yu, ancien chef de l’équipe Perception d’OpenAI, chargée de doter les modèles de langage de « sens » (images, sons, données sensorielles), a rejoint Meta à la fin juin. Hongyu Ren, contributeur essentiel au développement de GPT-4o, a également été recruté par Meta. Shuchao Bi, spécialiste de l’apprentissage multimodal et de l’apprentissage par renforcement, a rejoint le laboratoire de Meta en juin pour se consacrer à l’apprentissage par renforcement, au post-entraînement et aux agents d’IA. Ces départs s’inscrivent dans un contexte plus large d’exode de cadres supérieurs. En 2024, OpenAI avait déjà vu partir plusieurs figures majeures, dont la directrice technique Mira Murati, la directrice de la recherche Bob McGrew et le vice-président de la recherche Barret Zoph, dans le cadre d’un restructuration interne. Aujourd’hui, Sam Altman n’est plus que l’un des deux membres actifs restants de l’équipe fondatrice d’OpenAI, qui comptait initialement 11 personnes. D’autres départs marquants ont eu lieu en 2025. Larry Summers, ancien secrétaire au Trésor et ancien président de l’Université Harvard, a quitté le conseil d’administration d’OpenAI en novembre, peu après la publication d’échanges d’emails entre lui et Jeffrey Epstein, accusé de trafic sexuel d’enfants. Julia Villagra, qui avait été promue directrice des ressources humaines en mars, a démissionné en août. Liam Fedus, ancien vice-président de la recherche et du post-entraînement, a quitté la société en mars pour co-fonder en septembre une start-up d’IA baptisée Periodic Labs, dont l’objectif est de développer une « scientifique d’IA ». Tom Cunningham, ancien scientifique des données et chercheur économique, a rejoint en novembre Model Evaluation and Threat Research, un organisme de recherche indépendant spécialisé dans l’évaluation des capacités et de la sécurité des modèles d’IA. Enfin, Hannah Wong, directrice de la communication d’OpenAI, a annoncé en décembre sa démission pour « une nouvelle étape » dans sa carrière, sans préciser son prochain poste. Lindsey Held Bolton assurera temporairement la direction de la communication pendant la recherche d’un remplaçant.