Beamery lance une intelligence des tâches pour transformer le monde du travail en temps d'IA

Beamery, plateforme d'intelligence artificielle dédiée à la transformation du travail, a lancé une nouvelle suite de services appelée Workforce Intelligence, dotée d'une fonctionnalité inédite : la Task Intelligence (intelligence des tâches). Cette technologie permet de décomposer les rôles professionnels en unités de travail précises, révélant ainsi des opportunités pour l'automatisation, la restructuration des postes et l'optimisation de la main-d'œuvre. La suite inclut également Ray, un assistant d'intelligence artificielle agente intégré, qui aide les dirigeants des entreprises à prendre des décisions plus rapides et plus claires concernant leur organisation. Sultan Saidov, PDG de Beamery, souligne que l'IA et l'automatisation transforment le monde du travail plus rapidement que les entreprises ne peuvent s'adapter. « La Task Intelligence permet aux dirigeants de comprendre comment le travail est effectué au niveau des tâches, ce qui leur offre une vue claire pour optimiser leur organisation », explique-t-il. Cette solution, développée en collaboration avec les clients et partenaires, vise à répondre aux défis majeurs de la transformation en combinant des données réelles sur les tâches et les compétences avec des informations du marché. Selon McKinsey, jusqu'à 55 % des activités professionnelles pourraient être impactées par l'IA et l'automatisation d'ici 2035. Cependant, la plupart des entreprises manquent de visibilité sur les tâches spécifiques associées à chaque poste, ce qui rend les décisions de restructuration trop générales et inefficaces. La Task Intelligence permet aux organisations d'aligner leur stratégie humaine sur leurs objectifs métier, en fournissant des données précises pour réduire les coûts, automatiser efficacement et créer des équipes plus agiles. Madeline Laurano, fondatrice d'Aptitude Research, affirme que la compréhension du travail à un niveau de tâche est une avancée majeure pour l'analyse du personnel. « Beamery est l'une des premières entreprises à mettre en œuvre cette vision via une plateforme unifiée », souligne-t-elle. Cette approche permet de mieux planifier les ressources humaines, d'identifier les opportunités de formation et d'appliquer l'automatisation de manière stratégique. Ray, l'assistant d'IA agente, est conçu pour accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision. Contrairement aux chatbots classiques, Ray est un guide unique et intelligent, intégré à la plateforme, qui fournit des recommandations contextuelles basées sur les données de tâches, de compétences et du marché. Sharath Hari, vice-président analyste chez Everest Group, souligne que cette technologie révolutionne la manière dont les décisions sont prises. « Les agents d'IA offrent aux dirigeants une interface intuitive pour interagir avec les données clés de la main-d'œuvre, facilitant ainsi des décisions complexes », ajoute-t-il. En résumé, la Workforce Intelligence Suite de Beamery offre aux entreprises une vision détaillée et dynamique de leurs opérations, permettant d'anticiper les besoins en compétences, d'automatiser efficacement et de redéployer les talents. Cette solution, combinée à Ray, représente une avancée significative dans la gestion des ressources humaines à l'ère de l'IA, en offrant des outils concrets pour une transformation plus rapide et plus précise.