2019년 첫 AI 설전은 트위터에서 벌어진다

Super Neuro에서

2019년 새해, 인공지능 분야의 첫 번째 설전이 트위터에서 시작되었습니다. 이번에 그 주제는 미디어 웹사이트 Venturebeat의 실수로 인해 촉발되었습니다.

얀 르쿤, 앤드류 응, 노벨상 수상자인 제임스 D. 왓슨 등이 이 논쟁에 참여했고, 주제는 결국 AI 직장에서의 성 편견에 집중되었습니다.

이번에 직접 싸움에 참여한 주인공은 아니마 아난드쿠마르였습니다. 그녀는 1군에 있는 거물들만큼 유명하지는 않지만, 머신러닝 분야에서도 중요한 인물입니다.

아니마는 현재 엔비디아의 머신러닝 연구 책임자이며, 캘리포니아 공과대학 컴퓨터 과학 및 수학과에서 종신 교수로 재직 중입니다.

NVIDIA에 합류하기 전, Anima는 AWS에서 수석 과학자로 일했으며 MIT와 Microsoft Research에서도 일했습니다.

그녀의 연구에는 대규모 학습, 딥 러닝, 확률 모델, 비볼록 최적화가 포함됩니다. 그녀는 NeurIPS의 전문 리뷰어이기도 합니다. Anima는 또한 NeurIPS의 이름 변경을 홍보하기 위해 많은 노력을 기울였습니다.

오늘만 해도 아니마는 50개에 가까운 트윗을 게시하고 답글을 달았고, 언론사 웹사이트 벤처비트가 보도자료에 부적절하게 처리된 사진을 사용했다는 이유로 다른 네티즌들과 함께 광란의 항의에 동참했습니다.

아니마는 이 사진 외에도 인공지능 연구 분야에서 늘 존재해 온 성차별과 자신이 받은 처우에 대해 분노를 표했다.

분쟁의 근원: '머리 없는' AI 여성 과학자

1월 2일, 미국의 유명 IT 매체 벤처비트(Venturebeat)는 자사 웹사이트에 2019년 인공지능 발전에 대한 4명의 AI 리더들의 예측을 담은 뉴스 기사를 게재했습니다. 기사에는 얀 레쿤(Yann Lecun), 앤드류 응(Andrew Ng), 힐러리 메이슨(Hilary Mason), 루만 초우두리(Rumman Chowdhury)가 올해 인공지능 발전에 대한 견해를 언급했습니다.

이 뉴스의 제목과 내용에는 문제가 없으나, 제목 그림에 큰 오류가 있습니다.

Venturebeat 웹사이트에서 이 기사와 함께 게재된 사진에는 두 명의 여성 과학자의 머리가 잘려나가는 모습이 나와 있습니다.

이 두 가지몸통만 보이고 머리는 보이지 않는다두 여성 과학자는 클라우드 서비스 거대 기업 클라우데라의 머신 러닝 책임자인 힐러리 메이슨과 액센추어의 책임 인공지능 사업부 수석 관리자인 럼만 초우두리입니다.

먼저, 한 네티즌이 이 문제를 발견하고 불만을 표시하는 트윗을 올렸습니다.

또한 많은 네티즌들은 이유가 무엇이든 미디어 웹사이트에 이런 사진을 올리는 것은 부적절하다고 생각합니다. 하지만 지금까지 이 기사는 Venturebeat(https://venturebeat.com/) 공식 홈페이지에 수정되지 않았습니다.

여성 과학자들이 너무 예민한 걸까?

이 문제에 대한 논의는 어제 오후(중국 시간)부터 계속되고 있으며, 아직도 진행 중입니다. 아니마는 이 기사에 대한 자신의 의견을 트윗했습니다. Venturebeat의 행동은 부적절하며 가능한 한 빨리 수정해야 합니다.

돌 하나가 천 개의 파도를 일으키고, 또 다른 AI 마스터가 뛰어나와서 이것이라고 말합니다. 트위터를 비난해야 마땅하지만, 그들이 찍은 이미지가 불완전하기만 합니다.

그 남자는 토마스 G. 디트리히였는데, 그의 트위터 팬으로는 앤드류 응, 페이페이 리, 레쿤 등이 있습니다. 토마스는 얼마 전 레쿤이 촉발한 "AI 윤리"에 대한 설전에도 적극적으로 참여했습니다.

아니마는 Venturebeat 기사의 실패는 여성이 기술 산업에서 가치를 인정받지 못했기 때문이라고 생각한다고 말했습니다. 그는 또한 직장에서 겪었던 여러 가지 사례를 인용했습니다.

그녀는 Nature와의 인터뷰에서 다음과 같이 말했습니다. #항의NIPS  주제(NIPS는 NeurIPS로 이름이 변경됨) 및 @인클루전인ML Nature는 Nature Machine Learning(기계 학습에서 더 큰 포용성과 편견 제거를 옹호하는 조직) 저널에 기사를 게재했는데, 이 기사에서는 여성 과학자들의 기여를 강조하지 않고 대신 인터넷 유명 로봇 소피아에 대한 글을 쓰는 데 많은 시간을 할애했습니다.

그녀는 주목을 끌기 위해 미디어가 가부장적 관점을 사용하여 뉴스 콘텐츠를 처리한다고 믿고 있으며, 이것이 여성이 과학 기술 축제에서 진지하게 받아들여지지 않는 이유 중 하나라고 말합니다.

NeurIPS의 생존 욕망: 여성 의자 추가

Venturebeat의 사소한 편집 실수와 비교했을 때, NeurIPS는 작년에 살아남으려는 강한 의지를 보여주었습니다.

방금 끝난 학술대회에서 NeurIPS는 수년간 사용되어 온 이름을 긴급히 변경했을 뿐만 아니라, 의장 외에도 4개의 학술대회 프로젝트에 여성 의장 2명을 추가했습니다.

컨퍼런스 프로그램 의장은 컨퍼런스 의장 다음으로 중요한 직책으로, 책임자와 공동 의장 3명으로 구성됩니다. 올해의 컨퍼런스 의장은 Microsoft Research의 Hanna Wallach(38세)입니다.

Hanna는 엔지니어로서 AI 분야에서 많은 업적을 이루었을 뿐만 아니라, Women in Machine Learning Conference(WiML, 머신 러닝 분야 여성)의 창시자 중 한 명이기도 합니다.

이 컨퍼런스는 10년 이상 전에 시작되었습니다. Hanna가 NIPS에 참석했을 때, 참석한 여성 엔지니어가 단 4명뿐이라는 것을 알게 되었습니다.그래서 여성 머신러닝 컨퍼런스라는 아이디어가 탄생했습니다.

Hanna Wallach와 같이 긍정적인 가치관과 뛰어난 배경을 갖춘 프로젝트 리더는 NeurIPS가 가능한 한 빨리 스스로를 미화할 수 있는 최고의 대변인입니다.

이 컨퍼런스 프로젝트의 또 다른 중요한 공동 리더는 Facebook AI의 크리스틴 그라우먼(39세)입니다. 그녀는 2011년 마르상 수상자입니다. 그녀는 유명한 CSAIL(MIT의 컴퓨터 비전 및 머신 러닝 연구소)에서 근무했으며, 1년 동안 CVPR 논문 7편과 ICCV 논문 4편을 발표했습니다.

그녀의 주요 연구 분야는 컴퓨터 비전과 머신 러닝이며, 더 구체적으로는 시각 검색과 객체 인식입니다.

그녀의 가장 영향력 있는 연구 결과인 피라미드 매치 커널은 이미지 매칭을 위한 알고리즘입니다. 그녀가 2005년에 공동 집필한 논문 "피라미드 매치 커널: 이미지 특징 집합을 이용한 차별 분류"는 이 분야의 고전적인 알고리즘 중 하나입니다.

그녀의 학문적 생산성과 질은 많은 남성 연구자들의 수준을 뛰어넘습니다.

AI 편향을 없애는 것은 단순히 사회적 편향을 없애는 것만이 아닙니다.

엔지니어링 산업에서는 이미 성비 불균형이 매우 심하며, 두각을 나타내는 여성 엔지니어나 과학자를 찾는 일은 드뭅니다.

얼마 전 아마존이 이력서를 검토하는 데 사용하는 AI 도구가 성 차별 의심을 받아 해당 담당자에 의해 긴급히 오프라인으로 전환된 사건이 있었습니다. 이는 나중에 훈련 과정에서 발생한 실수라고 밝혀졌지만, 객관적으로 여성이 여전히 이 분야에서 소수이고 소외받는 집단이라는 것을 보여주었습니다.

데이터 학습을 기반으로 AI 프로그램이 학습한 데이터와 모델은 실제 사회에서 나온 것입니다. 이 분야가 일반적으로 남성의 관점에 의해 지배된다면, 그것이 무의식적으로 전달된다고 하더라도, AI는 대중의 편견을 학습하게 될 것입니다.

그러나 사회가 발전하면서 AI 분야에서는 점점 더 많은 여성 과학자들이 등장하게 되었습니다. 사람들의 관심 덕분에 여성은 이 분야에서 더 중요한 위치를 차지할 수 있게 되었습니다.