Fei-Fei Li의 Stanford HAI는 넉넉한 급여와 충분한 연구 자금을 제공하여 인력을 채용합니다.
스탠포드 대학의 인간 중심 인공지능 연구소(HAI)는 최근 주니어 연구원 프로그램을 시작했으며, 선정된 후보자에게 경쟁력 있는 급여와 넉넉한 연구 자금을 제공합니다. 참여하고 싶으신가요?
HAI에서 조교수를 모집합니다. 네, 바로 "AI 여신" 페이페이 리(Fei-Fei Li)가 설립하고 학장을 역임한 곳입니다.스탠포드 인간 중심 AI 연구소(HAI)
뛰어난 과학 연구자들을 대거 모은 HAI는 어떤 인재를 모집하고 있나요?
젊은 연구자 프로그램: 학제간 연구 장점
9월 초, 스탠포드 대학 HAI에서 조교수(연구 지도)를 모집한다는 공고를 올렸습니다. HAI는 이 인재 모집을 "주니어 펠로우 프로그램"이라고 부릅니다.
인공지능 산업의 '한계'를 살펴보겠습니다.지원자는 어떤 자격을 갖추어야 합니까?
- 지원자는 임용되기 전에 박사학위를 취득해야 합니다.
- 지원자는 가르치는 일에 강한 의지를 가져야 합니다.
- 지원자는 뛰어난 연구 성과를 보유해야 합니다.
- 지원자는 매년 대학원 또는 학부 과목을 하나씩 가르쳐야 합니다.
- HAI는 스탠포드 교수진의 책임을 다하는 것 외에도 지원자에게 HAI의 지역 사회 활동에 적극적으로 참여할 것을 권장합니다.
지원자가 준비해야 하는 지원 서류에는 자기소개서, 이력서, 연구 진술서, 출판물, 추천서가 포함됩니다. 구체적인 자격 요건은 채용 홈페이지를 참조하세요.
https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/16840
또한 모집공고에는 학제간/분야별 연구를 지원하는 AI 연구기관으로서HAI는 특히 AI 분야에서 국경을 넘나드는 연구를 수행하는 인재에 관심이 있습니다.학제간 학문에는 인문학, 경영학, 교육학, 법학, 의학, 물리과학 및 사회과학 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
이 모집은 국가, 인종, 성별, 종교적 신념 등에 대한 제한 없이 모든 AI 관련 연구 분야의 연구자에게 열려 있습니다.선발된 후보자들은 2021년 9월부터 총 5년간 임기를 시작하게 됩니다.
작년 2월, HAI가 설립되기 전에 HAI는 최초로 연구원을 공개적으로 모집했습니다. 이 "주니어 연구원 프로그램"은 HAI가 이 직위에 대한 지원 채널을 두 번째로 개설한 것입니다.
현재 HAI 공식 웹사이트에 따르면, 임명된 주니어 연구원은 요하네스 C. 아이히슈타트 한 명뿐입니다.
Johannes C. Eichstaedt는 컴퓨터 사회과학자입니다.그는 자연어 처리와 머신 러닝을 소셜 미디어 데이터에 적용하여 대규모 사람들의 심리 상태를 연구하고 측정합니다.예를 들어, Facebook과 Twitter의 미디어 데이터를 사용하여 대규모의 사람들과 개인의 심리 상태를 측정하고, 이를 통해 질병, 우울증 또는 행복으로 이어지는 생각, 감정 및 행동을 파악하는 것입니다.
HAI연구소의 매력은 무엇인가요?
스탠포드 대학은 인공지능 분야를 늘 선도해 왔으며, HAI 연구소는 스탠포드 대학의 장기 계획입니다. 스탠포드 대학은 HAI에 인적, 재정적 자원 측면에서 많은 지원을 제공했습니다. 따라서 HAI는 인공지능 세계의 '천장'과 비교될 수 있으며, 그 매력은 여러 측면에서 드러납니다.
채용 공고에는 HAI 펠로우가 되는 것이 젊은 연구자가 경력을 시작하는 데 큰 발판이 될 것이라고 명시되어 있습니다.HAI는 아낌없는 연구 지원, 학생 참여 기회, 낮은 수업 부담 등을 제공합니다.
또한,펠로우들은 또한 경쟁력 있는 급여와 연구 및 창업을 위한 충분한 예산을 받게 됩니다.
HAI가 제공하는 기회는 급여 수준이나 경력 개발 전망 측면에서 볼 때 매우 매력적이라는 것을 알 수 있습니다.
HAI는 현재 스탠포드 대학의 7개 단과대학에서 온 약 200명의 교수진으로 구성되어 있으며, 컴퓨터 과학, 신경생물학, 경제학, 철학 등 다양한 분야의 연구자들이 모여 있는 것으로 알려졌습니다.
가입하시면 페이페이 리 등 뛰어난 유명 인사들과 함께 일할 수 있는 기회가 있으니, 관심이 있으신가요?
HAI: 설립 후 1년 반 동안 무슨 일을 하셨나요?
HAI는 2019년 3월에 설립되었으며, 스탠포드 대학 인공지능 과학자 페이페이 리와 철학 교수 존 에체멘디가 공동으로 대표하고 있습니다. 인공지능 분야에서 학제 간 협업을 촉진하고 "인류의 이익을 위한 AI"라는 사명을 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
페이페이 리에 따르면 HAI의 탄생은 세 가지 개념에서 비롯됩니다.
- AI의 개발은 인간 사회에 미치는 영향을 중심으로 이루어져야 합니다.
- AI는 인간의 기술을 대체하는 것이 아니라 증강해야 합니다.
- 인공지능은 인간 지능의 다양성, 차이점, 깊이를 더 많이 통합해야 합니다.
현재 HAI는 설립된 지 1년 반이 되었으며, 이 세 가지 개념을 중심으로 AI 정책 연구, 교육, 홍보를 진행하고 있습니다.
연구: AI가 인간에게 미치는 영향에 초점을 맞추다
연구 측면에서,HAI는 AI가 인간에게 미치는 영향, 인간 역량 향상, 지능이라는 세 가지 측면에 초점을 맞춥니다.
올해 신종 코로나바이러스가 전 세계를 휩쓸자, HAI는 기술을 이용해 팬데믹에 맞서 싸우는 방법에 대한 연구에 즉시 투자했습니다.
4월 1일, 페이페이 리는 HAI의 "COVID-19와 AI" 라이브 이벤트에서 개인 정보를 보호하면서 거주자의 건강을 추적하고 COVID-19 증상을 모니터링할 수 있는 홈 AI 시스템 개념을 제안했습니다.
이는 HAI의 학제간 연구의 전형적인 사례로, 임상의와 컴퓨터 과학자로 구성된 팀이 AI를 사용하여 노인들이 급성 전염병에 대처할 수 있도록 돕고, 이를 통해 인류에게 이바지하는 것입니다.
교육: 기술과 인문학의 결합
HAI의 커리큘럼 설계 역시 과학과 인문학의 통합에 초점을 맞춰 학제간 및 교차학문적 분야를 중심으로 설계되었습니다.순수하게 기술적인 내용을 다루는 과목도 있고, AI의 원리, 알고리즘 정치, 윤리 등에 대한 과목도 있습니다.
예를 들어, "인공지능이 사회에 주는 혜택", "AI 행동주의 예술"과 같은 수업 설계를 보면, HAI의 AI 교육이 기술에만 집중했던 초창기와 다르다는 것을 알 수 있습니다.
정책: AI 정책 개혁을 촉진하기 위해 최선을 다한다
HAI는 창립 이래 정부 지도자들을 모아 AI의 사회적 영향에 대해 논의하는 다양한 기회를 활용해 왔습니다. HAI는 정부 관계자 및 시민 사회 단체와 직접 협력하여 AI 분야의 모범 사례를 보장하기 위해 노력하고 있습니다.
HAI의 연례 윤리, 정책 및 거버넌스 컨퍼런스는 AI의 혁신적 영향에 대해 논의하는 포럼이 되었습니다.
1년 반 전에 설립된 HAI는 이제 막 출항을 앞두고 있으며, 앞으로 더욱 사람 중심적인 기술을 선보이고 인공지능 커뮤니티의 사고방식에 혁신을 가져올 것으로 기대됩니다.
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