중국 본토는 TSMC에서 고액 연봉을 받는 인력을 빼돌려 2년도 채 안 되는 기간에 100명 이상을 채용했다.
최근 일본 언론은 2019년부터 중국 본토의 두 반도체 회사가 칩 연구 개발 기술을 향상시키기 위해 TSMC에서 100명 이상의 엔지니어와 관리자를 빼돌렸다고 보도했습니다. 대만 언론 보도에 따르면, 최근 몇 년 동안 중국 본토가 반도체 산업에 대한 투자를 늘린 뒤 대만에서 3,000명이 넘는 반도체 인재를 영입했다고 합니다.
일본 언론 닛케이 아시안 리뷰는 8월 12일 2019년부터중국 본토의 반도체 회사 두 곳이 TSMC에서 100명 이상의 수석 엔지니어와 관리자를 빼돌렸습니다.
보고서는 두 반도체 회사가중국취안신 집적회로제조(지난)유한공사 및 우한 홍신 반도체제조유한공사(이하 각각 "취안신" 및 "홍신")
대만의 "비즈니스 위클리" 보도에 따르면, 지금까지 대만의 반도체 기업에서 중국 본토로 이전한 인재가 3,000명이 넘습니다. 이들 중에는 SMIC의 창립자인 장루징, 상하이 신세이 반도체의 CEO인 추츠윈 등 업계 리더들이 많이 있습니다.
TSMC 엔지니어 채용에 급여의 두 배 이상 지출
최근 몇 년 동안 중국의 반도체 발전은 많은 어려움에 직면했고, 반도체 기업들은 기술 향상과 난관 돌파를 위해 끊임없이 노력해 왔습니다. 따라서 우리는 하드웨어에 대한 투자 외에도 업계에서 뛰어난 인재를 적극적으로 찾고 있습니다.
전신과 마찬가지로 홍신도 인재를 영입하기 위해 많은 돈을 쓸 의향이 있습니다.업계를 선도하는 기업인 TSMC는 밀렵의 첫 번째 선택이 되었습니다.
2019년 6월홍신은 TSMC의 전 협력자이자 TSMC의 오랜 R&D 책임자인 73세의 치앙샹이를 회사 CEO로 영입했습니다.이 소식은 당시 업계의 주목을 받았습니다.
홍신 반도체는 "장대"와 같은 영향력 있는 인물을 영입하는 것 외에도 다른 엔지니어링 직책에도 경쟁력 있는 급여를 제공합니다.그들은 TSMC의 2~2.5배에 달하는 연봉과 보너스를 제안하기도 했습니다.
아시다시피 TSMC의 급여 수준은 이미 업계 내에서 상당히 경쟁력이 있습니다.
2014년 문서에 따르면 TSMC의 다양한 레벨에 따른 엔지니어의 연봉은 다음과 같습니다.
- 주니어 엔지니어: NT$120만(약 RMB) 28만 위안);
- 수석 엔지니어: NT$120만~180만(약 RMB) 28만~42만 위안);
- 수석 엔지니어: NT$150만~200만(약 RMB) 35만~47만 위안);
- 부매니저: 300만~500만 대만 달러(약 인민폐) 70만~118만 위안);
- 총지배인: 500만~800만 대만 달러(약 RMB) 118~188만 위안).
TSMC의 급여 인상 추정에 따르면,현재 TSMC의 수석 및 수석 엔지니어의 급여는 각각 최소 NT$330,000과 NT$420,000이며, 부매니저(즉, 부총괄 매니저)의 연봉은 약 NT$830,000입니다.
따라서 위의 자료를 바탕으로 대략적인 추산을 내리면 다음과 같다.홍신이 고급 및 부장급 엔지니어에게 제시한 연봉은 약 80만 위안에서 100만 위안 사이이고, 부관리자의 연봉은 160만 위안 이상에 달할 수 있습니다.
일본 언론은 홍신과 취안신이 막대한 비용을 들여 인재를 빼돌린 이유는 주로 14nm와 12nm 칩 공정 프로젝트를 개발하기 위한 것이라고 보도했습니다.
이 수준의 공정은 중국 본토에서는 여전히 가장 진보된 기술이지만, TSMC에 비해서는 약 2~3세대 정도 뒤처져 있습니다.
대만 엔지니어: 중국 본토에서 3년 일하면 대만에서 10년 일한 것과 같아
사실, 최근 몇 년 동안 중국 본토 기업이 대만 인재를 고용하는 것은 더 이상 새로운 일이 아니며, 특히 하이테크 기업에서는 더욱 그렇습니다.
대만의 인재들이 취업을 위해 중국 본토로 떠나는 데에는 여러 가지 이유가 있겠지만, 급여 문제가 큰 비중을 차지할 것입니다. 많은 대만 엔지니어들은 이렇게 인정합니다."중국 본토에서 3년 동안 버는 돈은 대만에서 10년 동안 버는 돈과 같습니다."
업계 최고 수준의 급여 외에도 중국 본토 기업은 대만 엔지니어에게 매우 후한 혜택을 제공합니다.
익명을 요구한 한 엔지니어는 이렇게 말했습니다.그의 중국 본토 고용주는 그에게 40% 할인과 50% 급여 인상을 제공하는 3베드룸 신축 아파트를 제안했습니다.조건은 그가 해당 회사에서 5년 이상 일했다는 것입니다. 그는 또한 "중국 본토는 돈을 쓸 의향이 있는 반면, 대만 기업의 자원은 제한적이다"라고 말했습니다.
일부 회사는 대만 엔지니어의 자녀를 위한 사립 초등학교 비용도 지원합니다."월급이 두 배 이상 올랐어요. 기술자로서 제 가치도 높아졌고요. 중국 본토에서 일하는 게 당연한 선택이라고 생각해요." 2018년 대만을 떠나 중국 본토 반도체 회사로 이직한 한 엔지니어의 말이다.
TSMC, 지적재산권 보호에 힘쓸 것
현재 홍신이나 취안신은 이 '밀렵' 사건에 대해 아무런 언급도 하지 않았습니다. TSMC는 우려를 표명했다.
TSMC는 Nikkei Asian Review에 다음과 같이 답했습니다.직원은 TSMC의 가장 중요한 자산이며, 최근 몇 년 동안 회사의 연간 이직률은 5% 미만이었습니다.
그러나 인재가 중국 본토 기업으로 계속 유입되면서 TSMC는 자사의 지적 재산권과 회사의 영업 비밀이 경쟁 중국 본토 기업으로 이전될 수 있다는 우려를 하지 않을 수 없습니다.
TSMC는 지적재산권과 관련해 합법적인 범위 내에서 모든 노력을 다하겠다고 밝혔지만, 그렇다고 해서 경쟁사를 공격하겠다는 것은 아니다.저는 모든 회사가 지적 재산권을 존중하는 동시에 동일한 기준을 충족하고 적절한 보호 조치를 취할 수 있기를 바랄 뿐입니다.
업계 관계자들은 TSMC의 R&D 역량이 세계적으로도 타의 추종을 불허한다고 분석했다. 부사장급 이상의 핵심 R&D 인재가 없다면, 소수의 엔지니어만 빼돌려 단기간에 TSMC를 따라잡는 건 어려울 겁니다.
또한 TSMC가 포괄적인 기밀 유지 대책을 갖추고 있어, 주요 인물을 빼돌리더라도 모든 연구개발 기술을 알 수는 없다는 분석도 나온다.
홍신과 취안신, 유망한 기업들이 빠르게 따라잡을 수 있을까?
최근 국내 반도체 산업의 떠오르는 신성으로 떠오른 홍신과 취안신의 현재 개발 현황은 어떠한가?
홍신: 7nm 공정 독자 개발에 수천억 투자
홍신반도체주식회사는 2017년 11월에 설립된 국내 반도체 제조회사로 최근 몇 년 동안 급속한 발전을 이루었습니다.
이 회사는 우한 지방 정부와 공동으로 자금을 조달하여 건설에 1,000억 위안 이상을 투자했습니다.우한 홍신 1단계와 2단계 프로젝트의 총 투자액은 각각 520억 위안과 760억 위안에 달했습니다.
회사 웹사이트에 따르면, 이 회사는 2020년에 7나노미터 기술에 대한 독자적인 연구 개발을 시작했으며, 2021년 3분기에 첫 번째 테스트 웨이퍼 테이프아웃을 시작하는 것을 목표로 하고 있습니다.
관계자들은 또한 회사가 14nm 및 7nm 이하 노드 FinFET 고급 로직 공정과 웨이퍼 수준 고급 패키징 기술 분야에서 풍부한 경험을 보유하고 있다고 밝혔습니다.
콴신(Quanxin): 19년 만에 설립, 산둥성 최대 등록자본 기업
콴신은 훙신보다 늦게 설립되었으며 반도체 산업의 '신인'이라고 할 수 있습니다.
해당 회사는 2019년 1월에 등록되었습니다.본사는 산둥성 지난에 위치하고 있습니다. 이 프로젝트는 2019년 1분기에 착공될 12인치 12nm/7nm 공정 노드 웨이퍼 제조 라인을 건설할 계획입니다. 부지 면적은 39헥타르이고, 총 투자액은 590억 위안입니다.
이 프로젝트는 두 단계로 건설될 것으로 알려졌습니다.
1단계에서는 230억 위안을 투자해 12인치 12nm 생산라인을 구축하고, 월 생산능력은 웨이퍼 7,000장이다.
2단계에서는 260억 위안을 투자해 월 생산능력을 12nm 로직 칩 2억 3천만 개로 확대합니다.
공식 소개에 따르면,취안신(Quanxin)은 지난시 정부 지주회사와 기타 법인이 공동으로 설립한 산둥성 최초의 반도체 회사입니다.
Tianyancha 데이터에 따르면 Yixin Integrated Technology(Zhuhai) Co., Ltd.는 Quanxin의 주식 80%를 보유하고 있습니다.Yixin Integrated의 매니저는 TSMC의 전 수석 기술 인재인 샤 진추입니다.
반도체 산업의 떠오르는 두 스타가 건설과 인재 확보에 막대한 투자를 했는데, 뛰어난 인재를 영입해 기술적 병목 현상을 돌파하고 최대한 빨리 따라잡을 수 있을까? 시간이 답을 알려줄 것이다.
참고문헌:
https://www.backchina.com/news//2020/08/13/703816.html
https://xueqiu.com/4463035516/137844950
https://www.guancha.cn/local/2018_09_05_470841.shtml
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