트럼프가 서명한 H-1B 비자 금지 조치로 가장 큰 영향을 받는 사람은 누구일까?

트럼프 행정부가 최근 서명한 명령에 따라 H-1B, H-2B 등 신규 비자 발급이 금지되었습니다. 금지령은 오늘부터 시행되어 연말까지 지속됩니다. 이러한 금지의 이유는 무엇입니까? 어떤 영향을 미칠까?

6월 22일(현지 시간) 트럼프 미국 대통령은 행정명령에 서명했다. "코로나바이러스 발생에 따라 미국 노동 시장에 위험을 초래하는 외국인의 입국을 중단하는 선언"

이 명령은 새로운 취업 비자 발급을 금지하고 일부 취업 비자 소지자의 입국을 중단합니다.여기에는 H-1B 또는 H-2B, J, L 비자 소지자와 이들과 동반하는 모든 외국인이 포함됩니다.

금지령이 발표되자마자 다양한 미디어와 소셜 플랫폼에서 큰 논란이 일어났습니다.

금지의 핵심 사항

이 금지령은 오랫동안 소문이 돌았고, 이제 공식적으로 발표되었습니다. 이 조치는 동부 표준시 기준 6월 24일 오전 0시 1분에 발효되어 2020년 12월 31일까지 지속되며, "필요한 경우 계속될 수 있습니다."

5월 초, 월스트리트 저널은 대통령의 이민 자문위원들이 새로운 임시 취업 비자 발급을 금지하는 행정명령을 초안하고 있다고 보도했습니다. 이 보고서는 당시 격렬한 토론을 불러일으켰습니다.

이제 모든 소문이 확인되었고, 트럼프 행정부는 마침내 H-1B 비자에 대한 조치를 취했습니다.

그렇다면 금지령으로 직접적인 영향을 받는 사람은 누구일까?

다음 조건을 모두 충족하는 경우:

• 6월 24일 동부 표준시로 미국에 없었습니다.
• 6월 24일 EST 기준, 유효한 비이민자 비자 없이(비이민자 카테고리와 무관)
• 6월 24일(동부 표준시) 기준으로 유효한 미국 발행 여행 서류(사전 가석방 허가서 등)가 없습니다.

다음 비자는 발급될 수 없습니다:

• H-1B 또는 H-2B 비자(및 H4 부양가족)
• L 비자(및 L2 부양가족)
• J 비자(인턴, 연수생, 교사, 여름 캠프 상담사, 가사 도우미 또는 여름 인턴십 프로그램 참여자 포함)와 이들과 동반하는 모든 외국인.

다음 사람에게는 이 입국 제한이 적용되지 않습니다.

• 유효한 비자와 기타 입국 서류(사전 가석방 허가 등)를 소지한 경우 여전히 해당 국가에 입국할 수 있으며, 아무런 영향도 받지 않습니다.
• 합법적인 영주권자/그린카드 소지자;
• 미국 시민의 배우자 또는 자녀
• 미국 식품 공급망에 필수적인 일시적 노동력이나 서비스를 제공하기 위해 미국에 입국하려는 모든 외국인.
• 그리고 국무장관, 국토안보부 장관 또는 각각의 지명자가 국가 이익을 위해 필요하다고 판단하는 외국인.

공식 이유: 미국인들에게 일자리를 주세요

트럼프 대통령이 이 명령에 서명한 공고문에 적힌 이유는 다음과 같습니다.코로나19 팬데믹은 미국인의 생계에 영향을 미쳐 실업률이 증가했으며, 일부 비이민자 비자 프로그램은 미국 근로자의 취업 기회에 위협을 가하고 있습니다.

따라서 위의 조치는 실업한 미국인을 보호하고 그들에게 취업 기회에 우선권을 부여하기 위해 취해진 것입니다.

미국 노동통계국의 자료에 따르면, 미국 전체 실업률은 2020년 2월에서 5월 사이에 거의 4배나 증가했으며, 수백만 명의 미국인이 여전히 실업 상태입니다.

월스트리트저널의 예측에 따르면 4월에 입국이 불가능했던 그린카드 소지자 17만명을 포함해이 금지령이 발효되면 525,000명이 미국에 입국할 수 없게 됩니다.

트럼프 행정부 관계자의 말을 인용하면, 이 계획은 실업자 미국인을 위해 50만 개의 일자리를 창출할 수 있는 "미국 우선 회복"입니다.

그렇다면 트럼프는 미국인들이 실업한 이유가 외국인들이 그들의 일자리를 빼앗았기 때문이라고 믿는 건가요?

빅위그는 트윗을 올렸습니다: 불만족스럽고 실망스럽습니다

이 명령의 서명은 실리콘 밸리의 많은 기술 회사 사장들에게 처음에는 불만을 야기했습니다. 왜냐하면 이는 중요한 외국인 노동력 공급원을 차단하는 것을 의미할 뿐만 아니라 회사의 인재 경쟁력을 제한하고 심지어 회사가 사업을 해외로 이전하도록 강요하기 때문입니다.

금지령이 도입된 후, 실리콘 밸리의 많은 거물들은 소셜 미디어에 불만을 표명했습니다.

앤드류 응은 이른 아침에 다음과 같이 트윗했습니다.

H-1B 비자 프로그램을 중단하는 것은 미국에 좋지 않고, 혁신에도 좋지 않으며, 꿈을 무너뜨리고 삶을 파괴할 것입니다. 이전에 H-1B 비자를 소지했던 사람으로서, 피해를 입은 모든 가족들에게 진심으로 애도를 표합니다.

H-1B 등 이민 정책의 혜택을 누린 구글 CEO 피차이 역시 이번 금지 조치에 실망감을 표했다.

이민자들은 미국의 경제적 성공에 크게 기여했으며, 그 덕분에 미국은 세계적인 기술 리더가 되었고, 구글은 오늘날과 같은 기업이 되었습니다. 저는 오늘 대통령의 발표에 실망했으며, 우리는 이민자들과 계속해서 함께 하며 모든 사람에게 기회를 확대하기 위해 노력할 것입니다.

합성곱 신경망의 창시자이자 2019년 튜링상 수상자인 얀 르쿤은 이러한 금지 조치를 비판하는 긴 기사를 썼습니다.

저는 이민자입니다.

제가 처음에 벨 연구소에서 일한 건 J-1 비자로였습니다. 1~2년 정도만 일할 거라고 생각했거든요. 하지만 저는 더 오래 머물렀고 H-1B 비자를 받았습니다. 그러다가 그린카드를 받았어요.

………

지금…. 저는 수백 명의 사람들과 함께 학술 기관, 산업 연구소, 스타트업을 공동 창립하고 관리했습니다. 저의 연구 활동은 완전히 새로운 산업을 창출하는 데 기여했습니다.

트럼프의 미친 정책이 계속된다면, 미국의 과학과 기술은 완전히 파괴될 것이고, 그것은 순전히 자살 행위일 것입니다.

H-1B 비자: 실리콘 밸리 인재 풀의 초석

H-1B 비자 중단이 왜 그토록 많은 주목을 받고 있나요? 우리는 그것이 미국 고용주와 외국 기술 인재에게 얼마나 중요한지 이해할 필요가 있습니다.

이 비자는 미국의 주요 취업 비자 종류입니다.미국 기업에 고용되어 전문 기술을 보유한 외국인 직원에게 발급됩니다.비이민자 비자의 한 유형.

통계에 따르면,미국의 H-1B 비자의 4분의 3은 기술 산업에서 사용됩니다.대부분의 실리콘 밸리 기술 회사는 해외 인재를 모집할 때 이 비자를 사용합니다. 일부 사람들은 H-1B 취업 비자가 실리콘 밸리 기술 기업의 인재 풀의 초석이라고 말합니다.

미국은 매년 85,000개의 H-1B 취업 비자를 발급합니다.여기에는 65,000명의 기본 할당량과 20,000명의 추가 할당량이 포함되며, 추가 할당량은 미국 내 미국 학교에서 석사 학위 이상을 취득한 사람을 위해 특별히 마련되었습니다.

따라서 H-1B 신청도 높은 기준을 가지고 있으며, 필요한 자격은 다음과 같습니다.

• 최소한 학사 학위 또는 이에 상응하는 학위를 취득해야 합니다(미국 외에서 학위를 취득한 경우, 미국 기관에서 평가를 받아 미국 학위와 동등한지 확인해야 합니다).
• 해당 직무에 필요한 전공을 소지하고 있어야 하며, 이를 증명하는 전문 자격증/면허/증명서를 소지해야 합니다.
• 필요한 학위가 없는 경우, 전문적인 교육과 충분한 업무 경험을 통해 학력을 대체할 수 있습니다. 대학에서 1년만 공부하고, 관련 업무 경험이 3년 이상 있으면 자격증을 취득할 수 있습니다.

하지만 트럼프가 취임한 이후 그는 이 정책을 강화해 왔습니다.거부율은 2016년 6%에서 2019년 32%로 증가했습니다.

이 금지령은 인도를 겨냥한 것인가요?

그러나 이 금지령은 실제로 주로 인도인을 대상으로 한 것으로 알려졌습니다.

인도 IT 근로자는 H-1B 비자 제도의 가장 큰 수혜자 중 하나입니다. 2018년 10월 19일 미국 이민 및 관세 집행국이 발표한 자료에 따르면, 2018 회계연도에 약 42만 명이 H1B 비자를 신청했습니다.이 중 인도 지원자는 74%를 차지했습니다.

실리콘 밸리의 엔지니어 중 3분의 1이 인도인입니다. 그래서 이 소식이 알려지자마자 인터넷상의 인도인들은 불만으로 가득 찼습니다.

@Ryagallasairm: 미국에 대한 의존도가 높은 인도 IT 기업이 이번 금지 조치의 영향을 가장 많이 받을 것으로 보입니다.

@Prateek Mishra: 인도 정부가 "나마스테 트럼프" 환영 파티에 엄청난 돈을 썼고, 트럼프는 H1B 비자 금지로 대응했습니다.

@Tapabrata Mukherjee: 순다르 피차이는 인도로 돌아가서 구글의 대안을 개발해야 합니다. 슬퍼할 필요 없어요! 사람들은 왜 여전히 미국에 가나요? 미국인들이 그곳에 머물면서 우리나라가 번영하게 해주세요.

실제로 인도에서는 고등교육을 받지 못하면서도 미국에서 일하고 싶어하는 사람들이 있는데,종종 "인도 아웃소싱 회사" 또는 "인도 코더 에이전시"로 일반적으로 알려진 ICC(IT 컨설팅 회사)에 의존합니다.헤드헌팅 회사와 비슷합니다.

ICC는 많은 대형 미국 기업과 연계되어 있습니다. 이들 대기업이 확정되면 ICC는 적합한 인재의 이력서를 이들 대기업에 전달하게 됩니다. 성공적인 추천 이후, ICC는 비자 등 일련의 문제를 해결하는 데 도움을 주고, 급여에서 수수료를 받습니다.

그러나 복권 당첨 확률을 높이기 위해 ICC 회사는 종종 투기적 전략에 의존하고 법적 허점을 악용합니다.

예를 들어, 이력서를 위조하거나, 여러 회사가 동일한 지원자에게 지원서를 제출하여 당첨 확률을 높이는 등의 행위입니다. 따라서 많은 사람들이 ICC 회사가 H-1B 할당량을 차지하는 것에 대해 매우 불만을 품고 있습니다.

하지만 이러한 금지 조치가 인도 국민들 사이에 불만을 불러일으켰다는 것은 이해할 만한 일입니다. 결국, 인도 엔지니어들은 미국의 첨단 기술 발전에 큰 공헌을 했습니다.

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