Google과 Facebook은 모든 직원에게 2020년 내내 재택근무가 허용될 수 있다고 알립니다.
전 세계적인 전염병 상황은 여전히 개선될 조짐이 보이지 않습니다. 400만 명 이상이 감염되었고, 미국의 누적 확진자 수는 130만 명을 넘어섰습니다. 기술 대기업 페이스북과 구글은 전염병 확산에 대한 우려로 인해 2020년 말까지 재택근무 기간을 잇따라 연장했습니다.
2020년 남은 기간 동안 원격으로 일해야 한다면, 의향이 있으신가요?
Google과 Facebook은 이미 자사 직원들에게 이런 일을 하라고 요구하고 있습니다. 최근 두 기술 거대 기업은 잇따라 2020년 말까지 직원들의 원격 근무 시간을 연장할 것이라고 발표했습니다.
재택근무, 지금은 돌아오지 마세요
5월 7일, 페이스북 CEO 마크 주커버그는 공식적으로 다음과 같이 발표했습니다.회사는 대부분의 직원이 2020년 말까지 재택근무를 계속하도록 허용할 예정이다.
Facebook은 이 결정에는 질병통제예방센터와 존스홉킨스 대학 등 공중보건기관의 정보와 정부 지침 등 여러 요소가 고려되었다고 밝혔습니다.
지난달, 주커버그는 다음과 같이 발표했습니다.페이스북은 2021년 6월까지 50명 이상이 참여하는 오프라인 이벤트를 취소할 예정이다.이번 가을에 개최될 예정인 Oculus Connect VR 컨퍼런스도 온라인 전용 행사로 진행될 예정입니다.
일부 직원의 업무는 원격으로 완료할 수 없지만, 주커버그는 여전히 다음과 같이 말했습니다."일반적으로 우리는 모든 사람이 동시에 사무실로 돌아올 것으로 기대하지 않습니다."
동시에 구글도 비슷한 정책을 채택했습니다.
5월 8일, 구글 CEO 순다르 피차이는 주주총회에서 다음과 같이 말했습니다.구글 직원들은 2020년 남은 기간 동안 재택근무를 할 가능성이 높습니다.사무실로 복귀해야 하는 직원은 이르면 "6월이나 7월"에 복귀할 수 있으며, 대부분의 직원은 올해 남은 기간 동안 재택근무를 계속할 수 있습니다.
Google 사무실로 복귀하는 직원은 체온 측정, 마스크 착용 등 새로운 안전 조치를 취해야 할 수도 있습니다.
기술 대기업, 원격근무 장려에 앞장서다
구글과 페이스북은 3월부터 원격으로 업무를 진행하고 있습니다. 또한 회사는 원격 근무하는 직원에게 다양한 지원 정책을 제공합니다.
예를 들어, 3월 17일에 페이스북은 코인을 아낌없이 분배했습니다.각 직원에게 재택근무 환경 개선이나 육아 비용 지원을 위해 1,000달러의 특별 보너스를 지급합니다.(자세한 내용은 다음을 참조하세요.주커버그, 직원 1인당 1,000달러씩 팬데믹 수당 지급）
구글은 직원들의 가족과 일이라는 이중적 부담을 덜어주기 위해 4월에 새로운 복지 정책을 발표했습니다.최대 14주간의 하루 종일 유급 휴가와 최대 28주간의 반나절 유급 휴가가 제공됩니다.
구글과 페이스북 외에도 마이크로소프트와 아마존 등 다른 기술 회사들도 발병 초기부터 재택근무 정책을 시행하기 시작했습니다.
머스크는 불만스러웠다: 직장으로 복귀하고 싶다!
하지만 기술 분야의 스타 기업인 테슬라는 업무 재개에 대해 전혀 다른 태도를 보였다.
머스크는 최근 "업무 재개를 간절히 원한다"고 밝혔지만, 테슬라가 캘리포니아 공장에서 업무를 재개하려는 신청은 거부되었습니다. 그래서 5월 10일 머스크는소송은 캘리포니아주 알라메다 카운티 정부를 상대로 제기되었으며, 정부가 여러 연방 및 주 헌법 원칙을 위반했다고 주장했습니다.법원에 테슬라의 작업 재개를 거부한 카운티 정부의 명령을 철회해 달라고 요청하세요. 동시에 그는 테슬라가 작업을 재개하는 것을 허용하지 않으면 캘리포니아에서 테슬라를 이전하겠다고 위협했습니다.
캘리포니아주 의원 로레나 곤잘레스도 이에 대해 분노하며, 해당 회사가 거액의 보조금을 받으면서 직원의 안전을 전혀 고려하지 않고 작업 재개를 강요하고 있다고 말했습니다.
이와 대조적으로, 구글과 페이스북은 더 조심스러운 듯합니다. 어떻게 생각하나요?
참고문헌:
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