AI 전문가, 소셜 미디어 스크롤보다 AI 활용에 더 많은 시간을 투자해야 한다고 주장

Perplexity의 CEO는 사람들이 인스타그램에서 비관적인 스크롤을 멈추고 인공지능(AI)에 더 많은 시간을 투자해야 한다고 말한다. Perplexity의 CEO 아라빈드 스리니바스는 매튜 버만이 금요일에 발표한 팟캐스트에서 "인스타그램에서 비관적인 스크롤을 하느라 시간을 낭비하지 말고, 인공지능을 사용하는 데 시간을 보내세요"라고 강조했다. 그는 단순히 사용량을 늘리기 위해서가 아니라, "새로운 사회에서 가치를 추가하는 방식"으로 AI를 활용해야 한다고 설명했다. 스리니바스는 자신의 회사가 구글의 AI 기반 대체 서비스로 자리매김하고 있으며, AI 도구를 숙달한 사람들에게 노동 시장에서 큰 이점이 있을 것이라고 주장했다. "AI 도구를 앞선 위치에서 사용하는 사람들은 그렇지 않은 사람들보다 훨씬 더 고용 가능성이 높아질 것입니다. 그건 확실할 것입니다." 그러나 대부분의 사람들이 AI에 적응하는 데 어려움을 겪고 있다고 그는 지적했다. "인류는 항상 매우 빠르게 적응하는 데 능숙하지 않았습니다. 이 기술은 3개월 또는 6개월마다 진화하며, 우리의 적응 속도를 극한까지 시험하고 있습니다." 그는 "이는 사람들에게 부담을 주고, 결국 포기하게 만들 수 있습니다"라고 덧붙였다. CEO는 AI가 산업 전반에서 직원 수를 줄이는 데 영향을 미치면서 새로운 일자리는 기업가들이 창출해야 할 것이라고 말했다. "다른 사람들은 일자리를 잃고 스스로 회사를 설립하여 AI를 활용하거나, AI를 배워 새로운 회사에 기여해야 합니다." Perplexity의 커뮤니케이션 담당 책임자 제시 드와이어는 비즈니스 인사이더에 답한 내용에서 "역사를 보면 가장 성공한 사람들은 가장 많은 지식을 가진 사람이 아니라 가장 많은 질문을 하는 사람이었습니다"라고 언급하며, AI는 이러한 질문과 탐구 정신을 더욱 요구한다고 강조했다. AI는 이미 일자리 시장을 변화시키고 있다. 기술 리더들은 AI가 노동 시장을 어떻게 재구성하고 있는지를 경고하고 있다. 안트로픽의 CEO 다리오 아모데이는 AI가 5년 이내에 화이트 콜라 워커의 초보자 직무 50%를 없애버릴 것으로 예측했다. 5월에 그는 액시스에 AI 기업들과 정부가 기술, 금융, 법률, 컨설팅 등 다양한 분야에서 일자리 감소의 위험을 "미화하고 있다"고 말하며, "이런 상황이 일반인들의 인식에는 미치지 못하고 있다"고 덧붙였다. AI의 대부로 알려진 제프리 힌튼은 지난 달 'CEO의 일기' 팟캐스트에서 "평범한 지식 노동의 경우, AI는 모든 사람을 대체할 것입니다"라고 우려했다. 그는 콜 센터나 파라법률가 같은 일자리에서 일하는 것이 무서울 것이라며, "현재로서는 자동화의 위험이 덜한 배관공이 되는 걸 추천합니다"라고 말했다. 하지만 다른 사람들은 더 낙관적인 시각을 가지고 있다. 엔비디아의 CEO 젠슨 황은 AI가 일자리를 없애지 않을 것이지만, 모든 일자리의 형태를 바꿀 것이라고 말했다. "100% 확신합니다. 우리 모두의 일자리는 바뀔 것입니다. 일하는 방식도 바뀔 것입니다. 하지만 업계 전반에서 볼 수 있는 생산성 증가가 사회를 발전시킬 가능성이 큽니다." 구글 딥마인드의 공동설립자 데미스 하사비스는 6월에 AI가 "매우 가치 있는 일자리를 창출할 것"이며, "이 기술을 앞서서 활용하는 기술 전문가들을 더욱 강력하게 만들 것"이라고 말했다. 산업 내부자는 이와 같은 변화에 대해 긍정적으로 평가하면서, Perplexity는 구글의 AI 기반 검색 서비스와 경쟁하는 새로운 플랫폼으로 주목받고 있다. AI의 빠른 발전과 함께, 기업가들은 새로운 일자리를 창출하고, 개인들은 AI를 활용하여 경쟁력을 높이는 것이 중요하다는 점에 동의하고 있다. AI의 잠재력은 생산성을 크게 향상시켜 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.