北京人工智能工程师职称评定政策出台,明年起一年一评

北京市人社局近日发布了《北京市工程技术系列(人工智能)专业技术资格评价试行办法》,新增了人工智能专业职称。北京市从事 AI 专业的小伙伴们,现在起就可以开始着手申报了。

11 月 6 日,北京市人力资源和社会保障局发布了 《北京市工程技术系列(人工智能)专业技术资格评价试行办法》,新增设人工智能专业职称,并正式发布分类评价标准。

该评价将满足北京地区各梯次人工智能工程技术人员的职业发展需要

北京市首次人工智能专业职称评价工作将于 2021 年初启动,每年组织一次。

AI 工程师职称评定,打破「唯论文」桎梏

问世 60 余年,人工智能已经从最初备受质疑的新兴技术科学,逐渐成为推动人类进入智能时代的决定性力量。全球各国在近年来,都纷纷加强人工智能战略,提升其技术、人才的竞争力。

2019 年底,我国人工智能核心产业的规模超过了 510 亿元,人工智能的企业数量超过了 2600 家,其中,北京就拥有 1000 家,占全国近三成。

同时,作为全国科技创新中心,北京拥有的人工智能领域人才数量也领跑全国,截至 2019 年底,北京拥有 AI 相关人才近 4 万人,在全国 AI 人才总数中占比近三成。

全国人工智能人才分布图,省份颜色越深,AI 人才越多北京人工智能领域人才远超其它城市

为了促进人工智能领域技术人才的交流与职业发展,拓展人工智能工程技术人员职业发展通道,北京市人社局特此发布了《北京市工程技术系列(人工智能)专业技术资格评价试行办法》(以下简称《办法》)。

此次开设人工智能职称专业,纳入工程技术系列,并设置初级、中级、副高和正高 4 个层级,对应名称依次为:助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。这 4 个层级全部采取评审方式进行。

按照北京市深化职称制度改革的要求,将申报人分为人工智能研究和人工智能应用两类,除申报职称所需要的基本条件外,按照「干什么、评什么」,分别制定两类人员的业绩条件。

此外,为了打破「唯论文」的桎梏,《办法》提出,在职称评价过程中采用「代表作」评审,让人才从「论文单选」到「成果多选」,真正让人才「干什么、评什么」。

评价细则:谁能评,评什么,怎么评

北京市关于人工智能人才评价具体细节如下。

  谁能评:北京地区人工智能工程技术人才 

本办法适用于在本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中,从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的研究开发,以及对人工智能系统进行设计应用的工程技术人员。

据介绍,此类人才普遍具有较高的学历和专业技术能力,但由于属于新兴、交叉学科领域,没有合适的职称晋升渠道,缺乏规范的行业资格评定标准,影响到技术交流合作和人才职业发展。

此次开设人工智能职称专业,纳入工程技术系列,将满足北京地区各梯次人工智能工程技术人员的职业发展需要,为人工智能产业发展和全国科技创新中心建设提供有力的人才支撑。

  评什么:分别制定研究 &应用人员业绩条件 

以申报正高级职称为例。

从事人工智能研究的申报人,应具有很强的研究能力:主持省部级及以上人工智能领域研究项目、课题;或制定国家、省市或行业人工智能领域发展规划、重大战略决策等相关政策、标准、规范;或发表的研究成果,推动人工智能专业发展,取得显著的经济社会效益。

从事人工智能应用的申报人,应具备很强的生产、技术管理实践能力:在技术革新、引进和推广新技术等方面实现重大突破;或研制开发高难度、较复杂的人工智能领域新产品、新设备、新工艺等已投入生产;或完成本单位人工智能工程项目的规划和实施工作,在项目管理、科研开发、技术推广应用等工作中成效显著,取得显著的经济社会效益。

除此之外,北京市还为业绩突出人才制定破格申报条件。申报人员只要满足破格条件之一,可以不受学历、资历、次级职称等限制,直接申报副高级职称。

破格条件:

  1. 获得省部级及以上科技奖项;
  2. 作为主要完成人(排名前三),获得中国专利银奖以上;
  3. 作为主要起草人(排名前五)编写国家标准;或作为主要起草人(排名前三)编写行业标准或地方标准。

  怎么评:自主申报,统一评价 

人工智能专业职称评价工作实行社会化评价,采取「个人自主申报、行业统一评价、单位择优使用、政府指导监管」的方式,每年开展一次。

其中,正高级评审由北京市人事考评办公室组织开展;副高级及以下层级评审由北京信息产业考评服务中心组织开展。

每年 1 月,北京市人力资源社会保障局将发布全市年度职称评价工作安排,申报人可对照《北京市工程技术系列(人工智能)专业技术资格评价基本标准条件》确定申报层级需求,并查阅年度评价工作安排,在市人力资源社会保障局网站申报。

经过评审机构网上初审、工作单位推荐公示、评审机构网上复审缴费、答辩评审、验收公示等流程,申报人取得北京市人工智能专业职称证书,用人单位可根据岗位需要,择优聘任专业技术职务。

具体评审流程如下:

此前,成都、上海也分别发布了关于人工智能专业技术人员的职称评定办法。随着各地政策的不断跟进,该职称体系有望列入国家职业资格目录。所以,想要参与评价的小伙伴,可以开始着手准备申报材料,抓住每年一次的评定机会。

新闻来源:

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcwj/202011/t20201106_2129920.html

—— 完 ——

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